Emplois actuels liés à responsable de pôle carrières et rémunérations h/f - Caen, Normandie - Département du Calvados

  • Responsable adjoint(e) en charge du pôle scolarité du portail BST à l'UFR des Sciences

    il y a 1 semaine

    Caen, Normandie, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université de Caen Basse-Normandie   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Caen Intitulé long de l'offre Responsable adjoint(e) en charge du pôle scolarité du portail BST à l'UFR des Sciences Date limite de...

  • Responsable Client

    il y a 2 semaines

    Caen, Normandie, France Fed Finance Temps plein

    Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Responsable client H/F en CDI pour l'un de mes clients, un cabinet comptable. Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Responsable client H/F en CDI pour l'un de mes clients, un cabinet comptable. En tant que Responsable...

  • Responsable financier de l'unité moyens de fonctionnement

    il y a 2 semaines

    Caen, Normandie, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA014ATB Date limite de candidature24/01/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierGestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire Type de posteAdministratif Statut du...

  • Responsable de magasin H/F

    il y a 3 jours

    Caen, Normandie, France MADE IN DE Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un ou une responsable de magasin pour rejoindre notre équipe à CAEN; En tant que responsable, vous serez en charge de la gestion quotidienne du point de vente, de l'animation commerciale et du développement de l'activité. Vous serez le ou la référent(e) pour assurer un service client exemplaire tout en atteignant les...

  • Responsable location F/H

    il y a 2 semaines

    Caen, Normandie, France Axel location Caen Temps plein

    Description de l'entreprise Axel Location, fondée il y a près de 20 ans, est une entreprise familiale spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le BTP.Toujours dirigée par le fils de son créateur, elle valorise des principes tels que la réactivité, la fiabilité et la proximité. En pleine expansion, Axel Location compte...

  • Chefs d'équipes en étanchéité F/H

    il y a 3 jours

    Caen, Normandie, France Agence de Caen Temps plein

    L'entreprise NORMAN RECRUTEMENT 14 — Votre partenaire emploi engagé dans le Calvados Depuis plusieurs années, nous accompagnons nos talents avec bienveillance, réactivité et engagement. Formations, suivi personnalisé, postes adaptés : chez nous, c'est votre projet qui compte.Chez NORMAN RECRUTEMENT 14, ce sont vos talents qui font la différence....

  • Technicien Prestations Santé H/F

    il y a 2 semaines

    Caen, Normandie, France Groupama Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteTechnicien Prestations Santé H/FDescription de la missionL'aventure du pôle santé de Groupama Centre Manche, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes.Rattaché au pôle santé de Caen, tu seras accompagné à ta prise de poste dès le premier jour et tu vas pouvoir développer ton potentiel au...

  • Responsable commercial Régional Normandie H/F

    il y a 3 jours

    Caen, Normandie, France HomeServe Temps plein

    Informations générales Societé Chez HomeServe, on ne te propose pas juste un job. Tu prends part à un changement concret, utile et nécessaire. On a un cap clair : agir pour la transition énergétique de l'habitat. Ce n'est pas de la théorie mais des actions très concrètes que l'on déploie chaque jour. C'est un secteur très dynamique où l'on...

  • Technicien de maintenance 38 F/H

    il y a 2 semaines

    Caen, Normandie, France Fed Engineering Temps plein

    Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, recherche actuellement un Technicien de Maintenance F/H pour l'un de ses clients, acteur dans le secteur de l'agroalimentaire. Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, recherche actuellement un Technicien de Maintenance F/H...

  • Maçon VRD H/F

    il y a 6 jours

    Caen, Normandie, France NGE Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de femmes et hommes réunis autour de 3...

responsable de pôle carrières et rémunérations h/f

il y a 3 heures

Caen, Normandie, France Département du Calvados Temps plein

Contexte

Avec 3000 collaborateurs, le département du Calvados est l'un des tous premiers employeurs du territoire. Sa politique des ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, l'autonomie et l'épanouissement professionnel des agents, s'inscrit dans le cadre d'un agenda social pluriannuel.

La direction générale adjointe ressources humaines (DGA RH) est au cœur d'enjeux stratégiques de la collectivité : la transformation numérique, les nouvelles formes d'organisation du travail, les transformations des métiers, le développement des compétences et la maîtrise de sa masse salariale…

La DGA RH recherche pour son service carrières et rémunérations, un cadre expert en gestion des carrières et de la rémunération pour assurer également la gestion règlementaire de l'indisponibilité physique et des retraites.

En plus de ces missions, vous participerez aux projets structurants de la DGA RH et contribuerez à l'amélioration continue et la simplification des procédures RH ainsi qu'aux projets de dématérialisation. Vous serez garant de la qualité des données.

Vous assurerez l'intérim, le cas échéant, du chef de service et/ou de votre collègue responsable de pôle paie et carrières.

Votre quotidien

Expertise statutaire et rémunérations

  • Vous apportez une expertise statutaire aux services et aux gestionnaires carrières et paie

  • Vous êtes garant de la sécurité des actes juridiques de l'application des statuts et des règles internes de fonctionnement

Maladie et maintien dans l'emploi


• Vous supervisez l'activité du pôle Maladie - Maintien dans l'emploi


• Vous supervisez la gestion administrative des arrêts de travail (maladie, AT/MP, CLM, CLD, disponibilité d'office pour raison de santé)


• Vous collaborez avec les différents services RH dans le cadre des inaptitudes et des reclassements


• Assurer les relations avec la médecine du travail, conseils médicaux, CPAM, assureur


• Vous collectez et diffusez les informations nécessaires à son pôle


• Apporter une expertise technique aux managers et aux directions


• Accompagner le pôle et les services dans la gestion des situations individuelles complexes


• Assurer une veille juridique et réglementaire sur les domaines maladie et gestion RH

Gestion des dossiers de retraite


• Vous accompagnez les agents dans leurs demandes


• Vous accompagnez les gestionnaires retraite dans la gestion des situations individuelles complexes


• Vous assurez une veille juridique et réglementaire retraite

Optimisation des processus RH


• Analyser et optimiser les processus RH (maladie, retraite, carrière, paie)


• Déployer et améliorer les processus liés au service carrières et rémunérations


• Harmoniser et sécuriser les procédures et pratiques RH


• Être le garant de la qualité de la donnée


• Contribuer à la dématérialisation et à l'automatisation des processus


• Fixer les objectifs, suivre les indicateurs de performance et garantir la qualité de service


• Contribuer aux projets transversaux RH et aux réformes statutaires et réglementaires

Management et animation du pôle


• Encadrer, accompagner et évaluer les agents du pôle


• Développer les compétences des équipes (formation, professionnalisation)


• Animer des réunions de service et favoriser le travail collaboratif

Spécificités du poste


• Maitriser le statut de la Fonction Publique Territoriale


• Maitriser les règles de calcul et de gestion de la paie


• Secret professionnel

Vos atouts


• Niveau I (Bac+3)


• Spécialité : juridique ou gestion des ressources humaines

Rejoindre le département c'est :

... réaliser plus qu'un métier

Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail…) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?

N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine