Moniteur-éducateur - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Moniteur-éducateur - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE

Date limite de candidature

01/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Moniteur-éducateur - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable éducatif Accueil urgence et centre maternel, le moniteur-éducateur participe à l'encadrement éducatif de la vie quotidienne d'un groupe mixte de jeunes enfants, adolescents ou de résidentes du centre maternel.
Il met en œuvre le projet de service participe à l'élaboration des outils d'accompagnement des publics, fait respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement de l'établissement qu'il doit s'approprier en référence aux outils institutionnels existants.
En articulation avec les membres de l'équipe éducative, il répond à l'ensemble des besoins des personnes accueillies en matière de sécurité et de protection, d'hygiène, de scolarisation, d'activités éducatives...

Il assure au plan individuel la référence éducative de plusieurs personnes accueillies avec lesquelles il co-élabore leur projet personnalisé en lien avec les représentants légaux, le coordinateur de l'équipe et le responsable d'unité. Il s'assure de sa mise en œuvre et participe à son évaluation régulière. Il entretient des relations suivies avec les familles dans un principe de co-éducation.
Il réalise les transmissions orales et les écrits professionnels inhérents à son activité : notes d'informations, notes d'incidents, rapports de situation, signalements dans les délais prévus…
Il entretient ses connaissances en matière d'évolutions législatives, pédagogiques et cliniques en lien avec son cœur de métier.
Il veille à la qualité des relations partenariales auxquelles il participe en interne et en externe.

Ses missions sont susceptibles d'ajustements en fonction des évolutions réglementaires et des décisions prises par la collectivité et réorganisations.

Relations fonctionnelles :
En interne : les agents du Service départemental d'accueil diversifié enfance, de la DOA, L'ensemble du service de l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil départemental (Travailleurs Sociaux, psychologues,…), la PMI, la DTIS.
En externe : Etablissements scolaires et de formation, employeurs, Services médicaux , para – médicaux et Hospitaliers, Services de la justice, Police et Gendarmerie.

Animation et mise en oeuvre des activités éducatives

Organisation de la prise en charge des enfants relevant de la protection de l'enfance

Participation à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement

Participation aux projets éducatifs

Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

Descriptif du profil recherché

Savoirs:
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance

Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires

Connaissance du système éducatif (chefs d'établissements, rectorat, inspection académique)

Connaissance sur le développement de l'enfant

Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie

Identifier et inventorier les interventions à effectuer

Identifier les demandes et les besoins des usagers

Observer, analyser et évaluer une situation

Rédiger des écrits professionnels

Savoir-être:
Faire preuve du sens de la communication et du contact

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe

Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse

Faire preuve de créativité

Faire preuve de discernement

Prendre du recul par rapport aux situations

Diplômes et niveaux d'expérience requis :
Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur, débutant accepté

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre candidature (CV+LM+dernier arrêté pour les externes statutaires) sur le site internet du département de la Sarthe :

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72)

Géolocalisation du poste

Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand : 72072 Le Man

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Mans

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

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