Chargé de mission Feuille de route MDPH

Au sein du pôle des solidarités, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), groupe d'intérêt public placé sous la tutelle administrative et financière du Département, met en œuvre la politique départementale d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle constitue le guichet unique en matière de handicap dans le département en offrant un suivi individualisé tout au long de la vie selon les besoins des personnes en situation de handicap (missions d'information, d'accueil, d'évaluation des besoins, d'attribution des prestations, d'accompagnement, d'orientation).

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la MDPH, vous pilotez, animez, coordonnez et réalisez le suivi du déploiement de la feuille de route MDPH en lien avec la CNSA et les services supports, en garantissant la cohérence des actions avec les objectifs fixés. Vous participez à la création du service public départemental de l'autonomie et accompagnez au changement des pratiques professionnelles en interne et partenariats. Enfin, vous optimisez les systèmes d'information (SI) de la MDPH en cohérence avec les orientations stratégiques du Conseil départemental et de la CNSA.

MISSIONS :

• Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL PDS/DA / COPIL SI MDPH / cellule d'appui CNSA / Revue technique CNSA)
• Elaborer un plan d'action et un calendrier (objectifs stratégiques, opérationnels, échéances, risques, intervenants, etc.) conforme aux attendus MDPH, CNSA, CD, partenaires
• Piloter et coordonner les différents projets d'informatiques de la MDPH en lien avec les responsables d'équipe et le référent informatique MDPH
• Définir des normes, méthodes et procédures en vue de simplifier, dans le cadre d'une approche transversale, l'organisation des flux d'information de la MDPH
• Assurer le reporting auprès de la direction et des partenaires
• Piloter et animer la mission de contrôle interne et s'assurer de la démarche qualité
• Coordonner la formation et l'accompagnement les équipes MDPH dans l'usage des outils numériques en lien avec le référent informatique
• Participer aux travaux nationaux (CNSA, les MDPH pionnières, l'éditeur).

ACTIVITES:

• Définir le périmètre, les objectifs des projets et suivre les échéances
• Analyser les besoins métier et rédiger les spécifications
• Organiser et animer les comités de pilotage
• Accompagner le changement et mesurer la performance
• Assurer un travail étroit d'articulation avec la CNSA, le CD, les partenaires et les services de la MDPH afin de garantir une vision transversale et coordonnée des projets
• Suivre la maintenance corrective et évolutive des solutions déployées
• Superviser le paramétrage applicatif, les tests et les recettes fonctionnelles en lien avec le référent informatique
• Assurer la communication interne et externe
• Actualiser ses connaissances relatives à la démarche et aux chantiers nationaux et départementaux
• Produire et analyser des statistiques pour le pilotage en lien avec le référent statistiques.

Vous disposez d'une connaissance solide du cadre législatif et réglementaire relatif à la politique du handicap, ainsi que d'une bonne compréhension du fonctionnement de la MDPH, de ses partenaires et des dispositifs associés. Vous justifiez d'une expérience avérée en conduite de projet et maîtrisez les méthodes permettant de piloter plusieurs projets simultanément, avec organisation et méthode.

Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, associées à un réel sens de l'analyse et de la synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise dans l'animation de réunions. Autonome, rigoureux(se) et force d'initiative, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens de la négociation. Une connaissance des politiques sociales, du handicap et de l'organisation territoriale constitue un atout supplémentaire.

Conditions liées au poste :

• Poste permanent à temps complet ou partiel
• Cycle de travail de 39h,25 CA et 23 RTT/an
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
• Résidence administrative à la MDPH de Niort
• Déplacements possibles sur le département pour concertations et hors département pour formations ou séminaires
• Utilisation de l'outil informatique

Avantages :

• Possibilité de télétravail
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Participation employeur pour votre mutuelle labellisée (sous réserve d'éligibilité)
• Chèques déjeuner, chèques vacances (sous réserve d'éligibilité)
• Participation au remboursement des transports collectifs... et bien d'autres que nous vous invitons à venir découvrir.