Emplois actuels liés à Talent Acquisition Partner - FontenaysousBois, Île-de-France - Coloplast

  • Research Manager

    il y a 1 semaine

    Les Pavillons-sous-Bois, Île-de-France Kantar Temps plein

    We go beyond the obvious, using intelligence, passion and creativity to inspire new thinking and shape the world we live in. To start a career that is out of the ordinary, please apply...Job DetailsResearch Manager – R098731 Department: Brand Guidance, Media & Creative – CS2Location: Bagneux, HybridReports to: Client Director About the Job We're...

  • Talent Acquisition

    il y a 1 semaine

    Fontenay-sous-Bois, France Tauw Temps plein

    Tauw - Rattaché-e à la DRH TAUW France, nous sommes à la recherche d'un Talent Acquisition (F/H/X) en recrutement, de préférence avec une expérience dans une entreprise en croissance ultra rapide. Vous êtes autonome dans la gestion des recrutements et l'interlocuteur privilégié des managers pour les accompagner dans leurs besoins à pourvoir. Vos...

  • Comptable Général H/F

    il y a 3 semaines

    Clichy-sous-Bois, France CPA Partner Temps plein

    Comptable Général – Groupe multi-entreprises – Holding en croissance CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, un  groupe en forte croissance spécialisées dans les métiers du bâtiment, un(e)  Comptable Général(e) en  CDI basé(e) à  Fontenay-sous-Bois. Dans un contexte de...

  • Chargé de Projet Certification Et Qualité

    il y a 2 semaines

    Rosny-sous-Bois, France Actual Talent Temps plein

    **Description du poste**: Vous souhaitez **donner une dimension internationale à votre carrière**déjà orientée dans le domaine de la qualité? Participer à l'**uniformisation des différents SMQ** entre les différentes entités du groupe Travailler avec des **interlocuteurs variés en France et à l'international et intervenir dans** des contextes...

  • Conseiller Voyages

    il y a 1 semaine

    Rosny-sous-Bois, France Actual Talent Temps plein

    **Description du poste**: **Rejoignez Carrefour Voyages** **Ce poste est fait pour vous !** Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, **Carrefour Voyages**, dans le recrutement de deux **Conseillers Voyages H/F** basé(e) à **Rosny-sous-Bois et Créteil**. **Qui...

  • Responsable Implémentation H/F

    il y a 1 jour

    Fontenay-sous-Bois, France Actual Talent Temps plein

    Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés...

  • Partner Marketing Manager

    il y a 2 semaines

    Bois, France Wolters Kluwer Temps plein

    The Partner Marketing Manager will lead and execute global and regional partner marketing initiatives that drive awareness, generate demand, and enhance the Enablon partner ecosystem. This role is crucial in bridging the gap between partners, marketing, and sales teams to deliver impactful, data-driven campaigns aligned with our regional and global revenue...

  • Human Resources Business Partner H/F

    il y a 2 semaines

    Fontenay-sous-Bois, France Robert Walters Temps plein

    Notre client, un acteur majeur du secteur financier et de l'affacturage recherche un HRBP pour rejoindre son équipe RH en intérim dans le cadre d'un contrat d'intérim de 9 mois à Paris Missions : Responsable des ressources humaines des équipes d'une centaine de collaborateurs en France, le HRBP assure les missions suivantes : - Accompagner les managers...

  • Responsable e-commerce

    il y a 4 semaines

    La Ville-du-Bois, France Actual Talent Temps plein

    Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un acteur majeur de la grande distribution alimentaire.Rejoindre notre client, c’est intégrer une enseigne incontournable de la grande distribution, solidement implantée sur le territoire national et reconnue pour sa qualité...

  • Chef de secteur

    il y a 2 semaines

    Aulnay-sous-Bois, France Actual Talent Temps plein

    Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ème acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation.Depuis plus de 20 ans, nos consultants...

  • Business Controller

    il y a 2 semaines

    Fontenay-sous-Bois, France Coloplast Temps plein

    **Lieu**: Fontenay Sous Bois, FR **Famille de métiers**: Finance **Pays**: France Careers that make a difference_ Chez Coloplast, quelle que soit la fonction, nous travaillons tous pour remplir notre mission : faciliter la vie des personnes souffrant de troubles intimes. Depuis plus de 60 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits...

Talent Acquisition Partner

il y a 2 semaines

FontenaysousBois, Île-de-France Coloplast Temps plein

Vos missions_
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous rejoignez une équipe RH soudée et engagée en tant qu'expert du recrutement pour les 2 filiales commerciales françaises en coordination avec un autre Talent acquisition Partner.

Véritable partenaire des managers, vous êtes le garant de la mise en œuvre des politiques, process et outils de recrutement afin de garantir l'efficacité et la qualité de nos recrutements. Vous jouez un rôle de support et de conseil auprès des managers en soutien des HRBP, afin d'optimiser nos activités Recrutement.

Vos missions principales

  • Réaliser les briefs de postes et rédiger des annonces attractives
  • Définir la stratégie de recherche optimisation du sourcing, diffusion des annonces de recrutement, animation du programme de cooptation, relai de communication sur les réseaux sociaux
  • Mettre en place d'une approche proactive d'identification de candidats
  • Evaluer les candidats entretiens, tests, business cases, en garantissant une expérience candidat positive
  • Accompagner les managers dans le pilotage du process de recrutement et dans la prise de décision, en veillant à alimenter le succession planning.
  • Effectuer les comptes-rendus, reportings d'activité et le suivi des KPIs
  • Participer aux projets Groupe en lien avec le recrutement et l'Employer Branding.
  • Assurer une veille marché et benchmark pour anticiper les tendances et ajuster la stratégie, et contribuer à l'amélioration continue des processus

Pour réussir dans ce poste
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De formation supérieure Bac + 5 type école de commerce ou RH, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en Recrutement, idéalement en cabinet, maîtrisez les aspects opérationnels de la fonction et connaissez particulièrement les fonctions commerciales Terrain et les métiers de la Relation Clients à distance, ainsi que les environnements multi-sites.

Vous maitrisez les activités d'approche directe, l'utilisation des réseaux sociaux et faites preuve de créativité dans vos approches et dans la rédaction de vos annonces.

Vous démontrez les qualités suivantes

  • une grande curiosité et un sens du Business qui vous permettront d'appréhender les enjeux de chacune des entités et les besoins des managers
  • de l'autonomie et une excellente organisation personnelle afin de prendre en charge des recrutements variés et gérer les priorités ;
  • un sens du service et une capacité relationnelle reconnue afin d'établir des contacts de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs et veiller à véhiculer une excellente image auprès des candidats ;
  • une force de proposition afin de trouver les meilleures solutions.

Votre capacité à travailler en équipe sera la clé de votre réussite.

La maîtrise de la langue anglaise, à l'écrit comme à l'oral (niveau C1 minimum) est indispensable pour mener à bien des recrutements dans un environnement international et participer aux échanges avec la maison-mère danoise.

Enfin, vous vous reconnaissez dans les valeurs et la mission de l'entreprise et vous partagez notre conception du recrutement « Chez Coloplast, nous recrutons pour une carrière, pas pour un poste ».

Ce que nous proposons
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  • Un poste basé dans l'Est parisien, à Val de Fontenay (94), à 5 min à pied du RER A&E ainsi qu'un parking salarié Voiture & Vélo. Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France et au Danemark.
  • Un contrat CDI, statut Cadre au Forfait 210j, la moitié étant réalisable en Télétravail, notre politique de télétravail étant très flexible.
  • Un accueil chaleureux lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d'entreprise.
  • Un Onboarding sur plusieurs semaines pour découvrir notre métier et notre marché.
  • Un management bienveillant et à l'écoute.
  • Un package de rémunération compétitif fixe + variable, intéressement et participation, tickets restaurant & RIE, contrat de retraite supplémentaire, Compte Epargne Temps.
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux.
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché.

Prêt à rejoindre notre équipe et à faire la différence ? Postulez dès maintenant et venez faire vivre notre EVP #careersthatmakeadifference

Un business sans intégrité n'est pas un business Coloplast" Coloplast maintient un niveau élevé d'exigence en matière de conduite éthique. Nous avons acquis notre réputation grâce à nos efforts et à un engagement de plusieurs années à faire ce qui est juste en menant nos activités avec respect, sans jamais compromettre notre intégrité. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions.
Dans le cadre de son ambitieux programme de croissance, Coloplast conçoit, fabrique et commercialise des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d'altérations physiques intimes. Nous employons plus de personnes dans le monde et nos produits sont distribués dans plus de 143 pays, ce qui fait de Coloplast l'un des leaders mondiaux du dispositif médical. Nous cherchons continuellement à développer nos activités avec l'ambition de progresser constamment. Pour cela, nous envisageons de nouvelles opportunités, nous apprenons et trouvons de nouvelles manières de faire.
Coloplast s'engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s'épanouissent et ont un fort sentiment d'appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation de famille ou de leur grossesse, leurs caractéristiques génétiques, leur particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de leur auteur, leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, leurs opinions politiques, leurs activités syndicales ou mutualistes, leurs convictions religieuses, leur apparence physique, leur nom de famille, leur lieu de résidence ou de leur domiciliation bancaire, ou en raison de leur état de santé, leur perte d'autonomie ou de leur handicap, leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français.
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