Acheteur/Acheteuse

A propos de Bureau Vallée

Chez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les
fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous.
Nous croyons qu'une bonne expérience client repose sur des valeurs simples :
écoute, qualité et service
. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se développer. Avec des
équipes courtes
(maximum 10 personnes) et une
culture du résultat
, nous avançons ensemble
pour faire grandir l'entreprise
et répondre aux défis de demain.

Pourquoi rejoindre Bureau Vallée

En rejoignant Bureau Vallée, vous choisissez une entreprise
commerçante
avant tout, tournée vers le
client
, où
l'opérationnel
est au cœur de chaque métier et avec une culture du résultat et de l'action forte.

Liberté et Responsabilité
: Bureau Vallée est un réseau de franchisés, donc d'entrepreneurs, qui sont acteurs de leur avenir. Cet esprit
d'autonomie
, de prise d'initiative, de « touche à tout » est une valeur marquante de l'entreprise. On y retrouve une liberté d'entreprendre, en conservant la
culture du résultat
. Chacun de nous est impliqué dans l'atteinte des objectifs communs et contribue activement à la réussite collective.

Esprit collectif
: Nous croyons que travailler
ensemble
est essentiel, que ce soit au sein de l'équipe ou avec notre
réseau
. D'ailleurs, nos franchisés sont partie-prenante de chaque grand projet afin de prendre les bonnes décisions ensemble.

Ecoute et dialogue
: Travailler en petites équipes (3 à 10 personnes) permet une
communication directe, honnête et fluide
, créant ainsi un environnement où chacun peut s'exprimer en toute transparence et être entendu.

Ce que vous ferez concrètement

Vous construisez l'offre produits avec exigence et esprit de réseau

Votre rôle est de
définir et faire évoluer une gamme de produits
pertinente, en lien direct avec les attentes terrain. Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau de magasins et les
chefs de file
(leurs représentants), en vous appuyant sur leur connaissance client. Vous sélectionnerez les assortiments, identifierez les produits porteurs et orienterez l'offre selon les objectifs commerciaux de l'enseigne.

Vous animez la relation fournisseurs, de la négociation à l'innovation

Vous êtes au cœur des échanges avec les fournisseurs :
sourcing, appels d'offres, négociations de conditions
(accords cadres, tarifs, promotions), résolution de litiges… Vous pilotez les relations commerciales avec rigueur et diplomatie, et savez challenger vos interlocuteurs pour obtenir le meilleur. Votre veille du marché vous permet d'anticiper les tendances et de faire émerger les nouveautés dans notre catalogue.

Vous êtes garant.e de la performance commerciale de vos gammes

Vous
analysez les ventes, les marges et les écoulements
pour ajuster l'offre en continu. Vous proposez et mettez en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés, en collaboration avec les équipes magasins. Vous mesurez l'impact de vos choix et êtes en recherche constante d'optimisation.

Vous incarnez le lien entre le siège et le terrain

Vous contribuez activement à la diffusion de la politique achat/marketing dans le réseau. Vous
animez un comité de chefs de file
pour co-construire les orientations produits. Vous réalisez également des visites régulières de magasins afin de garder le lien avec la réalité terrain, comprendre leurs enjeux et adapter votre stratégie.

Ce que nous attendons de vous

Maîtrise des achats et sens du commerce

Vous êtes issu d'une formation supérieure à prédominance Achats ou Commerce justifiez d'une solide expérience (au moins 8 ans) en tant qu'acheteur ou responsable commerce en point de vente, idéalement dans la grande distribution spécialisée (GSS) ou alimentaire (GSA). Vous êtes à l'aise dans la gestion de gammes, les négociations fournisseurs et la lecture des indicateurs de performance. Une expérience terrain (chef de secteur, responsable de magasin…) est un plus apprécié.

Rigueur, curiosité et sens du collectif

Vous êtes structuré·e, autonome et motivé·e par l'idée de construire des offres qui ont un réel impact. Vous aimez autant analyser les chiffres que vous immerger dans le quotidien des magasins. Vous savez travailler en transversal avec des interlocuteurs variés, avec diplomatie et efficacité.

Langues et cadre légal

Vous maîtrisez l'anglais professionnel et connaissez les grands principes du droit des contrats dans le cadre d'échanges commerciaux.

Bienvenue chez Bureau Vallée

Chez Bureau Vallée, nous croyons qu'un commerce peut être à la fois exigeant, humain et accessible. Notre métier : proposer des fournitures de bureau, du matériel informatique et des services de qualité au meilleur prix, pour les professionnels comme pour les particuliers. Mais au-delà de l'offre, c'est notre manière de faire qui fait la différence.

Entreprise indépendante, nous nous appuyons sur un réseau d'entrepreneurs engagés - des franchisés - qui partagent un même esprit de responsabilité, de proximité et d'efficacité. Ce modèle hybride nous permet d'allier agilité et solidité, avec une culture orientée résultats, où chaque action a un impact.

Nous croyons au bon sens, à l'autonomie, et à la force du collectif. Chez nous, les équipes sont courtes (3 à 10 personnes), les circuits de décision simples, et la communication directe. Ce cadre favorise la prise d'initiative, la responsabilisation et l'évolution rapide des collaborateurs.

Rejoindre Bureau Vallée, c'est intégrer une entreprise où l'opérationnel est au coeur des métiers, où les idées circulent librement et où chacun est encouragé à proposer, tester, améliorer. Ce n'est pas un environnement figé : on avance vite, ensemble, avec l'envie d'apprendre et de faire mieux chaque jour.

Infos complémentaires

Chez Bureau Vallée, nous ne proposons pas d'avantages traditionnels comme les RTT ou les tickets restaurant. En revanche, nous misons sur des valeurs qui comptent vraiment au quotidien : autonomie, liberté d'action et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous cultivons une ambiance où chacun peut s'organiser de façon responsable et trouver sa juste place.

Notre politique de participation et d'intéressement est historique et généreuse, reflétant l'importance que nous accordons à la contribution collective et aux résultats partagés. Par ailleurs, nous offrons la possibilité de télétravailler le vendredi.

Plus qu'un ensemble d'avantages, nous proposons un cadre où la confiance prime, où l'engagement est valorisé, et où chacun est acteur de sa réussite et de celle de l'entreprise.