agent polyvalent d'entretien et de surveillance a faulquemont h/f

Rejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.Sous l'autorité hiérarchique du Président du Département et l'autorité fonctionnelle du gestionnaire de l'établissement, vous êtes chargé des activités d''entretien, de maintenance de premier niveau des bâtiments non pris en compte par le prestataire, des activités liées au fonctionnement d'un service de restauration en cas de besoin, des activités de surveillance des bâtiments et locaux en lien avec votre statut d'agent logé par NAS (Nécessité Absolue de Service).Vous veillez aux respect des normes d'hygiène, des règles de sécurité et santé au travail en lien avec lesdites activités.Activités d'entretien nettoyage des locaux, surfaces, mobiliers et installations sanitairesNettoyer les locaux (sols, vitres, tableaux, couloirs escaliers, vestiaires, sanitaires) à l'aide de chariots de lavageEntretenir les surfaces à l'aide de mono brosses ou auto laveusesUtiliser les matériels et équipements d'entretien selon les indications du constructeur, les préconisations des services de prévention, santé et sécurité au travail, de manière à préserver sa santé (Gestes et Postures)Nettoyer les surfaces des mobiliersDésinfecter les sanitaires,Nettoyer les matériels et machines après usageRespecter les conditions d'utilisation des produits d'entretienRanger les produits d'entretien selon les préconisations du fournisseur et des services de prévention, santé et sécurité au travail afin d'éviter tout risque chimiqueContrôler l'approvisionnement en matériels et produitsContrôler l'état de propreté des locauxIntervenir dans des opérations de tri et d'évacuation des déchetsActivités de maintenance de premier niveau des bâtiments non pris en compte par le prestataireRéaliser les activités de maintenance qui restent à la charge du Département :Maintenance courante en matière de peinture, revêtements, aménagements, agencements, mobiliers fixesSignalétique intérieure et extérieure (identification des locaux uniquement)Eclairage intérieur : remplacement (hauteur < 3 mètres)Aménagements extérieurs : entretien des espaces vertsNettoyage des espaces extérieurs (cours parvis, préaux, espaces verts, parkingGestion des déchetsEn cas de besoin pour faciliter l'organisation du service : Activités en lien avec le fonctionnement d'un service de restauration - Sous la conduite du chef de cuisine :Intervenir dans la confection des repasAssurer le serviceRéaliser des opérations de plonge et grosse plongeRespecter les normes d'hygiène, et les règles de sécurité et santé au travail en lien avec lesdites activitésRespecter les consignes du chef de cuisine en matière d HACCPActivités de surveillance des bâtiments et locaux en lien avec son statut d'agent logé par NAS (Nécessité Absolue de Service) :Vérifier la fermeture effective des portes des locaux de l'établissement,Identifier tout élément ou situation pouvant porter atteinte à la sécurité des biens,Réaliser des rondes de surveillance durant les périodes de vacances scolairesSurveiller les installations et réseaux dont un dysfonctionnement est susceptible d'entraîner des dommages, alerter le chef d'établissement et le mainteneur de ces constatsAprès accord de la Collectivité, ouvrir et fermer les différents accès nécessaires aux utilisateurs ou prestataires de service autorisés à pénétrer dans l'enceinte de l'établissement en dehors des heures d'ouverture des portes du collège lorsque leur intervention est organisée par les services départementauxMaintenir les espaces verts en état lors des périodes de vacances scolairesDéneiger, saler les accès aux locaux de l'établissement lorsque l'épisode neigeux intervient en dehors de ses horaires de travailPorter les EPI correspondant aux activités réaliséesVeiller à sa propre sécurité et à celle du public dans la mise en œuvre des activitésMaîtriser les techniques de nettoyage des locaux, les différents types de surface et leur mode d'entretienSavoir utiliser les matériels et équipements d'entretien mécanisésConnaître les règles d'utilisation et de stockage des produits et matérielsSavoir reconnaître et respecter les pictogrammes des produits d'entretienConnaître les modes de manipulation des produits alimentairesMaîtriser les règles d'hygiène et connaître le risque chimiqueDisposer de capacités d'adaptation à la polyvalence des activitésAvoir le sens du travail en équipeRèglement de temps de travail particulierRespect absolu des règles d'hygiène alimentaire – importance des risques encourus par le public (élèves) dans le cas contraireStation debout prolongée, port de charges jusque 10 kilos, gestes répétitifsRémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelleRégime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)Equipements de protection individuelle (EPI) fournisParticipation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labelliséFormation continue tout au long de la vie professionnelleAccompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique TerritorialeAdhésion gratuite au CNAS ) – Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-)