Chef / Cheffe de projet Hydroélectricité

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vous prenez en charge des missions d'études, assistance au développement et maitrise d'œuvre pour nos clients privés ou publics sur des projets hydroélectriques, neufs ou existants (réhabilitations, augmentations de performances), en France et à l'étranger, pour des gammes de puissances allant de quelques centaines de kW à plusieurs milliers de MW.

Sur tout le cycle de conception, vous interviendrez sur un large champ de thématiques et d'équipements : ouvrages amonts (barrage, prise d'eau), centrale hydroélectrique (alternateurs, évacuation, lignes et postes), stations de pompage/Turbinage (STEP).

Vos missions :

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, sous la responsabilité du Manager Production Hydroélectrique et Equipements basé à Echirolles, votre mission comprend sur les équipements et ensembles fonctionnels : tableaux et distributions MT/BT, alimentations auxiliaires, groupes électrogènes mais aussi alternateurs, excitation, cellules HTA, évacuation, postes HTB, transformateurs, instrumentation, contrôle-commande, etc.

• Concevoir, dimensionner, des équipements électriques, en phase pré-dimensionnement,
• Réaliser et coordonner des études (stades préfaisabilité, faisabilité, APS, APD), constitution de DAO, principalement sur des projets France (loi MOP)
• Participer et assurer la gestion d'activités de supervision de travaux : revue des études d'exécution, suivi de travaux, , participations aux essais de fonctionnement (FAT, SAT), et mise en service d'aménagements hydroélectriques
• Réalisation d'expertises ou audits techniques selon expérience
• Piloter la réponse à des appels d'offres publics et privés,
• Coordonner les équipes techniques internes pluridisciplinaires,
• Vous serez l'interlocuteur techniques des clients, avec des déplacements possibles en France et à l'étranger.

Votre équipe :

Pour accompagner ses clients et son développement, la Direction Barrage et Hydroélectricité recherche un ingénieur électricien confirmé pour rejoindre une équipe spécialisée composée de 15 ingénieurs passionnés par l'hydroélectricité.

Vos atouts :

Vous avez acquis minimum 10 ans d'expérience dans l'étude et la réalisation de projets dans le domaine de la production électrique centralisée, idéalement en hydroélectricité.

Compétences techniques attendues : 

• Connaissance des standards de la profession
• Appétence technique et de progression sur un métier exigeant et passionnant
• Qualités rédactionnelles
• Sens du collectif
• Connaissance de la loi MOP Française

Anglais impératif. Une langue supplémentaire sera appréciée

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos comptences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur