Responsable juridique junior H/F

Rouen - CDI - Dès que possible

Sénalia, un acteur clé de la logistique agro-industrielle française

Leader mondial de la logistique céréalière, Sénalia réceptionne, stocke, transforme et expédie les matières premières agricoles pour les plus grands acteurs de l'agroalimentaire.

Avec ses terminaux implantés sur l'axe Seine, le groupe se distingue par sa maîtrise technique, sa capacité d'innovation et la fiabilité de ses équipes.

Chez Sénalia, le collectif prime : la performance se construit sur le terrain, dans le dialogue, le respect des règles et l'implication de chacun. Ses valeurs SPRISE animent Sénalia : Sécurité, Performance, Respect, sens du Service, esprit d'Equipe.

Aujourd'hui, via le cabinet de recrutement
Lucy&Co
, le groupe recherche un
Responsable Juridique Junior H/F
pour accompagner son développement et renforcer son organisation.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour rôle d'animer un cadre juridique solide, clair et pragmatique, au service des opérations et des équipes.

Vos principales responsabilités :

•Sécuriser les activités du groupe : analyser et rédiger les contrats (prestations logistiques, sous-traitance, maintenance, partenariats), anticiper les risques, suivre les obligations légales et réglementaires.

•Préparer, avec les équipes opérationnelles, les appels d'offre et en assurer le suivi.

•Accompagner le terrain : comprendre les enjeux concrets liés aux différentes activités, pour proposer des solutions réalistes et conformes.

•Gérer les risques et la conformité : veiller au respect des obligations légales, suivre les contentieux éventuels, animer la veille réglementaire.

•Être force de proposition : contribuer à la mise en place d'une culture juridique préventive, simple et accessible à tous.

•Participer aux projets stratégiques : apporter un regard transversal sur les investissements, les partenariats et les évolutions réglementaires.

Le profil que nous recherchons :

Formation : Master 2 en Droit des affaires, Droit commercial

Expérience : première expérience de 3 ans minimum en environnement industriel, logistique ou agricole (stage long, alternance ou d'expérience).

Mais au-delà du diplôme, nous cherchons avant tout une personnalité :

•Une personne de terrain, curieuse et pragmatique, qui aime comprendre comment les choses fonctionnent avant de proposer un cadre.

•Un esprit impliqué et engagé, capable d'interagir avec les opérationnels, les managers, la direction et les partenaires.

•Un passionné du droit, excellent rédacteur, à la fois rigoureux et fonceur : prêt à construire, à s'adapter, à apprendre et à poser les bases d'une fonction juridique dans un environnement exigeant.

•Une conscience aiguë des normes et des règles, essentielles dans une activité où sécurité, traçabilité et conformité sont non négociables.

Pourquoi rejoindre Sénalia ?

•Parce que vous voulez donner du sens à votre métier en participant à la sécurisation d'un maillon stratégique de la chaîne alimentaire française.

•Parce que vous aimez construire, pas juste appliquer.

•Parce que vous recherchez un environnement logistique et industriel stimulant, où le juridique se vit sur le terrain, au contact des équipes.

•Si vous êtes ce "fonceur réfléchi" que l'on décrit souvent comme fiable, engagé et curieux…

Alors ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de l'aventure Sénalia

Processus de recrutement :

1. Postulez à cette offre.
2. Entretien en visio avec l'équipe du cabinet de recrutement de Lucy&Co.
3. Entretiens en présentiel au siège de Sénalia.