infirmier ou infirmiere

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.

C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous intervenez au sein d'une équipe composée de puéricultrices, sage-femmes, médecins et agents administratifs. Ce service d'une quinzaine de professionnels est piloté par un Chef de Service et peut également être en lien avec la Direction Enfance Famille (DEF) du Conseil Départemental des Côtes d'Armor. La Maison du Département de Dinan intervient sur les 64 communes du territoire de l'Agglomération, soit un bassin d'environ habitants.

Sous l'autorité du médecin-chef de service PMI, vous assurez un rôle essentiel de prévention, de dépistage et de promotion de la santé et de la parentalité auprès des familles et au sein des lieux de vie afin de favoriser le bien être et le respect des besoins de l'enfant de la naissance à 6 ans. Vous évaluez et accompagnez des situations de vulnérabilité et de protection de l'enfance.

• Effectuer des visites à domicile pour les enfants de la naissance à 6 ans sur critères médico-sociaux ou/et géographiques directement liées à l'enfant : visites périnatales et/ou dans les suites d'hospitalisations, prévention/protection de l'enfance en danger, suivi des populations spécifiques en risque de situation de vulnérabilité
• Effectuer des visites à domicile sur critères médico-sociaux ou/et géographiques liées à l'accueil et à la socialisation du jeune enfant : activité relative aux modes d'accueil individuels et collectifs en lien avec le puériculteur ou la puéricultrice conseiller technique
• Evaluer les procédures relatives à l'agrément des assistants maternels : suivi, contrôle de l'agrément et accompagnement professionnel
• Accompagner les situations spécifiques au sein des modes d'accueil collectifs
• Assurer des consultations de puéricultrice et consultations infantiles auprès des nourrissons, des jeunes enfants de moins de six ans
• Effectuer le bilan de santé en école maternelle
• Délivrer information et éducation à la santé, soutien à la parentalité (valorisation des compétences parentales), de manière individuelle ou collective (en maternité, auprès de groupes d'assistants maternels, de parents, etc.)
• Produire des écrits en rapport avec les fonctions et selon les règles définies
• Assurer l'encadrement des stagiaires

Information et promotion des modes d'accueil du jeune enfant individuels et collectifs :

• Participer à la lutte contre les inégalités de santé, à l'évaluation et à la transmission de l'état des besoins de la population vers les institutions et acteurs concernés
• Participer à la réflexion et/ou à la mise en œuvre de projets favorisant, sur son territoire d'intervention, la mobilisation des réseaux et des habitants, au titre du développement médico-social local.

Diplôme d'état d'infirmier(e) avec expérience

Connaissance des dispositifs réglementaires et politiques publiques petite enfance, santé publique, 1000 jours, des schémas enfance famille et des services aux familles, des besoins fondamentaux de l'enfant

Analyser un besoin médico-social

Maîtriser les outils bureautiques et capacité à s'approprier les logiciels métiers

Travailler en équipe

Capacités rédactionnelles

Qualités relationnelles

Aptitude à l'écoute active

Disponibilité

Rémunération à titre indicatif : 2068 € nets mensuels avant impôt

Il s'agit d'une mission de remplacement à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/01/2026 (éventuellement renouvelable).

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".

Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI