Manager d'Atelier de Production Systèmes et Equipements F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de aéronefs et ses équipements effectuent plus de atterrissages quotidiens. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Nous recrutons pour notre site de Molsheim, un-e Manager d'Atelier de production au sein de la Division Systèmes et Equipements SE (Production en série d'équipements hydrauliques des systèmes associés à l'atterrissage : extension/rétraction, freinage, orientation). Vous serez rattaché(e) au Responsable de la ligne Intégration. A ce titre, vous serez en charge de : 1. Assurer la Politique SSE du secteur (Santé, sécurité, environnement) : Veiller à la réalisation des IGP (Inspection Générale Planifiée) à la maille hebdomadaire. Faire preuve de leadership et d'exemplarité en matière de SSE, garantir la sécurité et la santé de vos collaborateurs et contribuer à l'amélioration de la démarche SSE de l'établissement. 2. Assurer la Qualité du secteur : Assurer le respect des procédures et des processus de fabrication. Analyser les causes de dysfonctionnements et mettre en uvre les actions immédiates de sécurisation. Piloter la résolution des problèmes (RPO) en collaboration avec les fonctions support adéquates. 3. Organiser l'activité du secteur : Définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels. S'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation de la productivité et de l'efficacité. S'assurer de l'adéquation charge/capacité, de la bonne planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le Plan de Production. Réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, etc... 4. Développer les compétences du secteur : Evaluer les compétences individuelles et collectives de votre équipe. Veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalences, formations, mobilités, recrutements. Conduire les entretiens individuels de votre équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération. 5. Animer le secteur : Assurer l'animation du rituel "SQCDPI" niv 1 et niv 2. Organiser la communication dans l'équipe. Veiller à la cohésion de l'équipe et au climat social en s'appuyant sur les fonctions support compétentes. Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe. Réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs. 6. Amélioration continue / Innovation du secteur : Promouvoir l'amélioration continue du secteur. Susciter et favoriser la créativité au sein de votre équipe. Accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes. Garantir la maîtrise des processus et leur adéquation aux standards ("One Safran") sur le long terme. Garantir un bon niveau 5S du secteur.

Diplômé d'un bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience de management dans un environnement industriel d'une équipe de plus 20 personnes. Vous faites preuve d'une capacité à piloter la performance de votre atelier et à résoudre des problèmes. Vous avez du leadership pour conduire et animer une équipe de production. Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie.