Gestionnaire de sinistres corporel/Référent technique RC corporel

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve.Newsweek Recognizes Sedgwick as America's Greatest Workplaces National Top CompaniesCertified as a Great Place to WorkFortune Best Workplaces in Financial Services & InsuranceGestionnaire de sinistres corporel/Référent technique RC corporel - TPA - F/HLe PosteNous recrutons unGestionnaire de sinistres/Référent technique RC corporel - F/H, en CDI, au sein du TPAbasé àNanterre Préfecture (92), mais aussi sur la localisation deCaen (14) et de Rennes (35).Rattaché(e) au Centre de gestion de Sinistres TPA, vous apportez votre soutien technique à uneéquipe de 10 gestionnaires de sinistres corporelset gérez des dossiers en Responsabilité Civile Corporel pour le compte de différents clients (assureurs, courtiers, entreprises).Vos Missions Principales Se Divisent En 3 GroupesGestion de sinistres corporels :Gérer les dossiers corporels complexes ou sensibles de l'ouverture à la clôture, en matière de RC entreprises (RC exploitation, livraison, produits défectueux, employeur, responsabilité médicale…) :Réception de la déclaration et analyse des garanties ;Détermination des responsabilités ;Evaluation provision ;Mandat des experts et avocats ;Gestion de l'indemnisation, des recours.Assurer la négociation de l'offre d'indemnisation avec les différents intervenants (victimes, avocats, assureurs) en participant à des séances de médiation et à d'éventuels déplacements terrainAssistante technique et support à des gestionnaires corporels :Former les gestionnaires de sinistres corporelsAssurer une veille juridique régulière en matière de préjudices corporels afin de la diffuser à l'équipeMettre à jour les outils de chiffrage corporel (liste médecins experts, CPAM, barèmes, grilles,…) à disposition de l'équipeEffectuer régulièrement les audits de dossiers corporelsTravailler en étroite collaboration avec nos médecins conseilsRelation client et développement du pôle corporel :Participer à l'établissement des reportings mensuels et aux réunions de pilotage avec les clientsConseiller et accompagner le client dans le cadre de la gestion de ses sinistres corporelsParticiper aux appels d'offres puis mettre en place le process pour les nouveaux clients entrantsContrôler l'alimentation de l'outil permettant d'assurer la facturation mensuelle des comptesProfil RecherchéFormation :Diplômé(e) d'un Bac +5 en Assurances ou en Droit, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Gestionnaire de Sinistres en Responsabilité Civile de sinistres corporels médians ou lourds (taux de DFP > à 49%).CompétencesBonnes capacités d'analyse et de synthèseOrganisation, rigueur et priorisation des tâchesRespect des délais et des contraintes des dossiersProactivité, prise de décisionPédagogie, esprit d'équipeAppétence pour la relation clientPédagogue, vous avez à cœur de transmettre votre savoir à l'ensemble de l'équipe et faites de l'entraide la clé de votre missionVous appréciez encadrer, conseiller et soutenir les collaborateurs moins expérimentésMaîtrise de l'anglais nécessaireFourchette salariale :37K-45K€ fixe brut annuel + variablesVous vous reconnaissez dans ce profil ?N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin Chez Sedgwick, l'inclusion guide nos choix. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences.Infos ComplémentairesMutuelle familiale (surcomplémentaire possible) (60% part entreprise) et prévoyanceTitres Restaurant (60% part entreprise)TélétravailPossibilité de mobilité en interneSedgwick is an Equal Opportunity Employer.The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.