final year intership

Descriptif du stage :

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Ampère est la nouvelle entité logicielle et électrique du groupe, pionnière dans la conception de véhicules électriques et la création d'une expérience utilisateur numérique de pointe. Nos équipes développent les systèmes d'exploitation et les applications Android embarquées qui redéfinissent la mobilité connectée.

Le Projet : Agent de Codage Intelligent pour Application Android Automotive

Dans un contexte de forte croissance et d'accélération du développement d'applications pour nos plateformes véhicules, nous recherchons un(e) stagiaire talentueux(se) pour un projet stratégique.

Vos missions

Vous aurez la charge de la conception, du développement et du déploiement d'un Agent de Codage (AI Code Agent) intelligent, destiné à assister nos équipes internes et nos partenaires développeurs d'applications Android.

Cet agent aura pour objectif d'automatiser et de simplifier la génération de code récurrent et l'utilisation des fonctionnalités spécifiques à nos véhicules.

• Exploitation de Roo Code : L'agent devra s'appuyer sur l'extension Roo Code (ou une technologie d'extension de génération de code similaire) pour s'intégrer dans les environnements de développement (IDE) habituels.
• Spécialisation SDK Ampère : Le cœur de votre travail sera de spécialiser cet agent pour qu'il puisse interpréter et générer du code exploitant le SDK Addon propriétaire d'Ampère. Ce SDK expose les APIs propriétaires (telles que le contrôle de la climatisation, l'accès aux données du véhicule, etc.) de nos plateformes véhicules.
• Tests et Documentation : Mettre en place les tests unitaires et d'intégration, et rédiger la documentation technique et d'utilisation pour garantir une adoption rapide par les équipes de développement.

Qui êtes-vous ?

Ce stage s'adresse à un(e) Élève Ingénieur Bac+5 (Master 2, 5e année d'école d'ingénieur) avec une spécialisation marquée en Informatique et plus particulièrement en Intelligence Artificielle.

Compétences Techniques Impératives: 

• Maîtrise de l'Intelligence Artificielle Générative : Solides connaissances des modèles de langage de grande taille (LLMs) et de leurs applications au code (Code Generation, Code Completion).
• Développement Android : Bonne compréhension de l'écosystème Android, du langage Kotlin (ou Java), et de l'architecture des applications Android (Composants, Cycles de vie).
• Outils de Développement : Expérience avec les environnements de développement intégrés (IDE) comme Android Studio et les systèmes de gestion de versions (Git/GitLab).
• Architecture Logicielle : Compréhension des concepts d'APIs et des mécanismes d'intégration (Extensions d'IDE, Plugins).

Soft Skills et Environnement de Travail

Évoluant dans une grande entreprise de logiciels, le/la stagiaire devra faire preuve des Soft Skills suivantes :

• Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives, à s'auto-former rapidement sur des technologies émergentes et à structurer sa propre feuille de route.
• Esprit d'Équipe et Communication : Aptitude à collaborer avec des développeurs, à présenter clairement l'avancement de son travail et à recueillir les besoins utilisateurs (les développeurs internes).
• Adaptabilité : Capacité à naviguer dans un environnement en évolution rapide, typique du secteur des logiciels embarqués.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous 

Métier

Recherche & Développement

Détail du contrat

durée de 6 mois

Stage rémunéré

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.