Chef(fe) du Service Réserve Jeunesse

Informations générales

Organisme de rattachement

Région de gendarmerie d'Ile-de-France  

Référence

MINT_BA091GNB

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du Service Réserve Jeunesse

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Description du poste :
 
Mettre en œuvre et participer à l'application de la réglementation et des procédures nécessaire à la gestion administrative et opérationnelle des militaires de réserve du groupement de gendarmerie départementale de l'Essonne.
Assurer l'administration et la gestion des personnels de réserve et produire des actes dans son domaine d'activité :
- gestion de la messagerie,
- gestion des notations,
- gestion de l'avancement,
- gestion de la chancellerie positive et négative,
- gestion des appels à volontaires
- planification des renforts mensuels des unités territoriales.
- gestion et contrôle de la validation des services-faits et de l'établissement des tableaux comptable pour mise en paiement.
Constituer et gérer les dossiers des personnels, contrôler la tenue de ces derniers (renouvellement de contrat, demande de mutation, de résiliation, de suspension de contrat..).
Élaborer des requêtes à partir du besoin en informations décisionnelles et garantir la qualité des résultats.
- suivi du budget alloué à la réserve opérationnelle,
- suivi des échéances obligatoires d'un réserviste (médicale, contrat, TIR)
 
Analyser et proposer des orientations à son supérieur hiérarchique pour les dossiers particuliers.
Suivre l'évolution de la réglementation et en assurer la diffusion, participer à son élaboration (circulaire, note de service, note express).
Conseiller le commandement dans son domaine de compétence.
Coordonner ou suivre la formation des personnels gérés (civil, militaires d'active et de réserve).
Gérer, le cas échéant, un budget alloué pour une catégorie précise de personnels.
Assurer les missions transverses.

Vos activités principales :

Chef de service ressources humaines
Gestionnaire des réservistes opérationnels du groupement de gendarmerie départementale de l'Essonne

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion de l'emploi des réservistes opérationnelles de l'Essonne.
Composition et effectifs du service
1- personnel civil N2A, chef de service
2- militaire, corps de soutien, adjoint
3- personnel civil AA, gestionnaire
4- renfort réservistes.

Liaisons hiérarchiques
Sous les ordres directs :
- de l'Officier, chef du groupe de soutien Ressources Humaines.
- de l'Officier Adjoint Commandement

Liaisons fonctionnelles
- Région de gendarmerie d'Île-de-France
- Unités opérationnelles du groupement
- Officier de réserve du groupement

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire Ministère de l'intérieur : 38 h/semaine – 27 CA / 16 jours RTT

Qui contacter ?
 
Officier, chef du groupe de soutien Ressources Humaines :
Capitaine HANNS Isabelle – /

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau expert
Connaître l'environnement professionnel niveau expert

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise
Savoir s'organiser niveau maîtrise
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise
Savoir s'adapter niveau expert
Savoir communiquer niveau expert

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de l'Essonne
11 rue Jean Malézieux – 91000 EVRY-COURCOURONNES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
 
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH014
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Cadre chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
 
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
GRH002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

Groupement de gendarmerie départementale de l'Essonne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Groupement de gendarmerie départementale de l'Essonne

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Contact 1

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