coordonnateur médical et paramédical

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Vous serez en charge de :

Encadrement d'équipe

• Pilotage et coordination d'une équipe pluridisciplinaire
• Actualisation et mise en œuvre du projet de santé
• Contrôle de la gestion et de l'archivage des dossiers médicaux
• Coordination et animation des réunions à vocation médicale (réunions organisationnelle, clinique, de protocoles…)
• Supervision de l'organisation des consultations et des plannings de rendez-vous.
• Suivi de l'activité médicale, l'élaboration de tableaux de suivi, analyses de la comptabilité analytique des services de soins et propositions en matière de développement de certaines activités;
• Evaluation annuelle des personnels placés sous sa responsabilité hiérarchique
• Recrutements du service médical et paramédical
• Veille réglementaire médicale

Participation aux activités de direction

• Préparation budgétaire et au choix des matériels et équipements retenus dans le cadre des marchés publics
• Réunions des chefs de service, réunions pluriprofessionnelles et institutionnelles
• Suivi de l'activité médicale et paramédicale
• Gestion de la partie médicale et paramédicale du dossier médical informatisé et assure un soutien technique aux utilisateurs, en lien fonctionnel avec le référent informatique de la direction de la santé

Activité clinique

• Consultation au sein des cabinets médicaux partagés dans le CMS
• Participer avec toute l'équipe médicale à l'encadrement et la maîtrise de stage d'étudiants en médecine de 2ème et 3ème cycles, y compris des internes en fin de formation

Diplôme : diplôme d'état de docteur en médecine

Savoir-faire :

• Connaissance des enjeux et évolutions des politiques de santé ainsi que des métiers de la santé
• Connaissance des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique, des processus et procédures
• Animation d'équipe et de réunions
• Capacités d'animation d'équipes et d'interventions publiques ;
• Maîtrise nécessaire des outils et applications informatiques professionnelles et bureautiques

Savoir-être :

• Sens du travail en équipe et dynamique de projets ;
• Sens du service public
• Sens de l'organisation et de la méthode
• Bonne communication
• Autonomie

MODALITES DE RECRUTEMENT

• Cadre de catégorie A, filière médico-social, Médecins territoriaux
• Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

• Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu'à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».