Coordinateur / chef de projet qualité sad (H/F)

Entreprise

L'Agence AutonomY, créée par les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, a pour mission de soutenir les politiques publiques de l'autonomie et de renforcer l'offre d'aide et de soins pour les personnes en perte d'autonomie, à domicile comme en établissement. Elle agit comme centre de ressources et d'appui pour les services et établissements du territoire : SAD aide, SAD mixte, établissements médico-sociaux.

Dans un contexte de fortes évolutions réglementaires (réforme des Services Autonomie à Domicile, généralisation des CPOM, nouveau référentiel d'évaluation HAS, exigences renforcées en qualité, bientraitance et QVCT), les départements conservent un rôle clé d'autorité d'autorisation, de tarification et de contractualisation avec les services.

Le Département des Yvelines confie à l'Agence AutonomY la mise en œuvre opérationnelle de ces missions auprès des services autonomie à domicile de son territoire, en articulation avec ses services internes.

Au sein du Pôle Transformation de l'offre médico-sociale, le/la Coordinat(rice)eur Services Autonomie à Domicile assure un rôle de référent territorial et d'interface entre les SAD, les services du Département et les partenaires institutionnels. Il/elle garantit la coordination, l'instruction et le suivi :

• Des autorisations SAD,
• Des financements CNSA,
• Des demandes de dérogations tarifaires, des tableaux de bord de la performance et du traitement des événements indésirables graves (EIG) en lien avec la CDAV.

Ce poste est au cœur de la mise en œuvre opérationnelle de la réforme SAD, du pilotage de la performance et du suivi de la qualité de service auprès des structures du domicile. Il/elle joue un rôle de point d'entrée unique, côté Agence, sur les sujets « SAD 78 », afin de fluidifier les circuits d'information et d'accélérer la prise de décision.

Poste

• Instruire et assurer le suivi des autorisations des Services Autonomie à Domicile (SAD) : créations, extensions, modifications et retraits, en lien avec la réglementation en vigueur.
• Piloter le suivi qualité et les évaluations des SAD : analyse des rapports, préparation des instances et suivi des décisions.
• Instruire et suivre les financements CNSA (dotation complémentaire, fonds d'intervention) : analyse des projets, articulation avec les CPOM, justification des crédits et suivi des paiements.
• Exploiter les données de performance (ANAP / PLAGE) afin d'alimenter le pilotage et le dialogue de gestion.
• Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution de l'offre et la qualité des SAD.

Profil

• Bac +4/5 (ou équivalent) en droit public, politiques publiques/sociales, gestion ou management des organisations sanitaires et médico-sociales, sciences politiques ou action sociale.

Connaissances

• Cadre réglementaire du secteur médico-social, en particulier des Services Autonomie à Domicile (réforme SAD, CASF, CPOM).
• Fonctionnement des acteurs institutionnels et partenaires (CNSA, départements, ARS, ANAP).
• Mécanismes de tarification, de financement et de pilotage des SAD.
• Principes de suivi de la performance, qualité et gestion des risques (EIG).

Compétences professionnelles

• Instruction et analyse de dossiers complexes (réglementaires, financiers et qualitatifs).
• Rédaction de notes, rapports et actes administratifs.
• Animation et coordination d'acteurs multiples.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'analyse de données pour le pilotage.

Qualités attendues

• Rigueur, autonomie, sens de l'intérêt général et confidentialité.
• Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à travailler en transversalité.
• Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition dans un environnement évolutif.

Expérience professionnelle

• Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le champ médico-social, notamment au sein d'une collectivité territoriale, d'un service de l'action sociale ou dans l'accompagnement de structures ou services à domicile.
• Expérience en tarification, contractualisation, financement ou suivi de dispositifs nationaux (CNSA, CPOM, appels à projets).

Une expérience sur les autorisations, les CPOM ou les financements CNSA constitue un atout.

Conditions du poste

• Statut Cadre
• Type de contrat : CDD 12 mois
• Temps de travail : temps plein

Lieu de travail : Les Mureaux ou Versailles (déplacements dans le Département des Yvelines sont à prévoir)

• Rémunération : de à € Brut/an en fonction du profil
• Avantages :
• Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
• Contrat de frais de santé/ prévoyance (50% employeur)
• Participation aux frais de transports : (75% employeur)
• Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an)
• Base 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT
• Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante :

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