Gestionnaire aménagement foncier agricole

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Côtes-d'Armor (DDTM 22)  

Référence

AGRI_ A5D

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

SAINT BRIEUC cedex

Date limite de candidature

08/02/2026

Employeur

DDT(M)22

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Agriculture - Gestionnaire de dispositifs pour les entreprises et les structures

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire aménagement foncier agricole

Descriptif de l'employeur

Direction départementale des territoires et de la mer des Côtes-d'Armor
Service agriculture et développement rural
1 rue du Parc 22022 SAINT-BRIEUC Cedex

Descriptif du service

Second département français pour la valeur de la production agricole, les Côtes-d'Armor sont un département où les enjeux sont nombreux
(agricoles, énergies renouvelables, biodiversité, qualité de l'eau, Son agriculture est variée, avec une prépondérance de l'élevage et des systèmes de production très divers.

La DDTM des Côtes-d'Armor, composée de 7 services, comprend une délégation à la mer et au littoral, et 4 délégués territoriaux.

Le service agriculture et développement rural (SADR), composé de 26 agents, est chargé de la mise en œuvre de la politique agricole européenne,
nationale et régionale, en matière d'appui économique et de développement durable des territoires. Il est organisé en 4 unités, dont l'unité Aménagement foncier agricole (AFA).

Description du poste

Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de politiques foncières agricoles y compris les dispositifs en liaison avec la SAFER,
les prises de participation en société et les dispositifs relatifs à l'aménagement foncier.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
◦ Missions générales :
Référencer les procédures et les dispositifs, participer aux réunions techniques, commissions ou comités, informer les responsables professionnels, préparer les notes de synthèse.
◦ Contrôle des Structures :
Accueillir et renseigner les usagers sur le schéma directeur régional des exploitations agricoles (SDREA) (en physique, téléphonique, ou par courrier ou mail).
Mettre en œuvre le SDREA : Instruire et saisir des demandes sur les applications métier (ARTAUX, LOGICS), mettre des demandes en publicité,
suivre des demandes et des concurrences, gérer des recours gracieux et des mises en demeure, apporter son appui sur les recours contentieux.
Assurer la mise en œuvre de la loi Sempastous (instruction et présentation des dossiers).
◦ Commission départementale d'orientation de l'agriculture :
Préparer l'ordre du jour, présenter les dossiers en commission. Rédiger des procès-verbaux et des décisions, notamment celles nécessitant des motivations personnalisées.
◦ SAFER :
Consulter les dossiers et y apporter des compléments d'information. Participer et suppléer le chef d'unité au Comité Technique pour la DDTM.
Réaliser la liaison avec la DRAAF pour les comités directeurs.

CHAMP RELATIONNEL :
◦ En externe : Relations avec le MASA, la DRAAF, les Préfectures de Région et de Département, le Conseil Régional, le Conseil Départemental,
la DDPP, la MSA, la SAFER, la Chambre d'agriculture, les syndicats, les coopératives, les exploitants, les groupements, les notaires, les avocats et les élus.
◦ En interne : Relations transversales avec toutes les unités du service et les autres services de la DDTM.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance des procédures et de la réglementation.
Connaissance des outils informatiques et logiciels métier (ARTAUX, QGIS…,...).
Connaissances de l''économie d''une exploitation agricole, des techniques agricoles et notions de gestion comptable.
Connaissance des enjeux agricoles du département.
Maîtrise des moyens de communication.

SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'analyse, de synthèse, de rendre-compte et de travail en réseau.
Capacité d''adaptation, sens des relations humaines avec les équipes, les usagers et les responsables professionnels, discrétion.
Rigueur dans l''exécution des tâches.
Capacité d''initiative, réactivité, autonomie.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Nadine TURPIN, cheffe du service agriculture et développement rural
Tél :
Mail :

Laurent CUREAU, chef de l'unité Aménagement et foncier agricole
Tél :
Mail :

Fondement juridique du recrutement

Art. L °)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)

Géolocalisation du poste

1 RUE DU PARC CS ST BRIEUC, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ST BRIEUC

Date de vacance de l'emploi

08/02/2026

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