Responsable des Relations Entreprise

Healthcademia regroupe des établissements d'enseignement supérieur privés d'envergure internationale spécialisés dans les formations médicales et paramédicales en initial et en formation continue.

Healthcademia France compte plusieurs écoles spécialisées dans une discipline précise :

• Institut Supérieur d'Optique (ISO), école dédiée aux métiers de la Vision et présente sur 12 campus en France.
• Ecole d'Assas, dédié aux métiers de rééducation en kinésithérapie, podologie et ergothérapie
• Un département dédié à l'activité formation professionnelle avec 3 marques (AMIR), en orthodontie (FGSOCO) et (ISOForm) en développement des compétences techniques des opticiens.

Afin de renforcer sa stratégie de développement en France, et dans le cadre d'une création de poste, Healthcademia recrute un Responsable Relations Entreprises H/F pour les écoles ISO et l'Ecole d'Assas. Ce poste est basé au siège de Healthcademia, au cœur du 15ème arrondissement de Paris.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur commercial vous aurez la charge de développer, de piloter et d'animer la stratégie nationale des relations entreprises de l'ISO et l'Ecole d'Assas afin de soutenir les formations en alternance sur l'ensemble des campus. Le Responsable Relations Entreprises est le garant de l'offre d'alternance, de son chiffre d'affaires (en incluant les prises en charge entreprise), de la qualité/pérennité des partenariats avec les employeurs et de la cohérence des actions entre les différents sites, de la vélocité de transformation des offres d'alternance en contrats d'apprentissage.

Développement et gestion des partenariats entreprises :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie nationale de relations entreprises pour l'alternance ;
• Prospecter de nouvelles entreprises partenaires en fonction des besoins des différents campus ;
• Négocier et formaliser des partenariats cadres (accords nationaux ou multisites) ;
• Entretenir et développer le portefeuille d'entreprises existantes afin de pérenniser l'offre ;
• Élaborer et déployer la stratégie en lien avec la direction des écoles et la direction du siège.

Pilotage des offres d'alternance :

• Assurer la bonne utilisation et le développement de notre plateforme dédiée afin de diffuser les offres d'alternance à destination des étudiants et de proposer une solution agile aux entreprise partenaires ;
• Garantir la diversité par campus, la qualité et la cohérence des opportunités proposées ;
• Suivre les indicateurs clés (nombre d'offres, taux de placement, satisfaction entreprises/étudiants) ;
• Assurer un reporting régulier

Communication et évènementiel :

• Organiser ou co-animer des événements dans les campus (job dating, forums entreprises, webinaires).
• Valoriser les partenariats stratégiques sur les supports de communication de l'ISO.
• Représenter l'ISO auprès des réseaux professionnels et des instances du secteur.

Support et coordination des équipes locales :

• Accompagner les équipes des campus dans le matching candidats-entreprises en fonction des besoins.
• Harmoniser les pratiques et outils de suivi des alternants.
• Organiser des points réguliers pour partager les bonnes pratiques et relayer les besoins.

NB : Cette liste est non exhaustive et pourra être revue selon les besoins de l'école.

PROFIL

Vous disposez d'une formation supérieure (bac +2/ 3) en Gestion ADV ou comptabilité, et d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de l'administration des ventes.

Vous êtes méthodique, organisé et êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi de vos dossiers.

La connaissance du secteur de l'éducation serait un plus.

Savoir-faire

• Aisance sur Excel (TCD, recherche V, …)
• Maitrise du logiciel Yparéo (facturation…) appréciée
• La connaissance des bases sur la comptabilité (facturation) est un plus
• La Connaissance des mécanismes de financement des formations et plus spécifiquement de l'apprentissage appréciée
• Capacité à gérer des conflits (recouvrement) et à proposer des solutions
• Participer à la mise en place et à l'exécution des procédures, et suivi des directives
• Respect du calendrier et des échéances (délais de facturation, …)

Savoir être

• Qualités relationnelles et sens du service « client » : écoute, diplomatie, patience et fermeté
• Savoir travailler en autonomie, tout en réalisant un reporting régulier de son activité
• Adaptabilité et sens de l'organisation/ proactivité
• Savoir travailler en équipe
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et de tout niveau
• Fiabilité et rigueur dans l'exécution des missions
• Sens de l'analyse

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris)