Instructeur (trice) et rédacteur (trice) admission au séjour

Informations générales

Référence

BA054ATB

Date limite de candidature

06/02/2026

Intitulé long de l'offre

Instructeur (trice) et rédacteur (trice) admission au séjour

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Instructeur (trice) et rédacteur (trice) admission au séjour

Description du poste

Votre environnement professionnel

• Activités du service

La direction de l'immigration et de l'intégration est chargée de la délivrance de titres de séjour aux ressortissants étrangers désirant s'établir provisoirement ou durablement en France.
Elle a en charge l'éloignement des étrangers en situation irrégulière.
Elle assure le pilotage et le fonctionnement de la plate-forme interdépartementale des naturalisations.
Elle a en charge la mission d'intégration des étrangers en situation régulière et des réfugiés.
Elle assure le suivi des étrangers causant des troubles à l'ordre public.

• Composition et effectifs du service

La direction de l'immigration et de l'intégration est composé d'un effectif de 42 agents répartis sur 3 bureaux et un pôle accueil
1 directeur (catégorie A) et 1 directeur adjoint ( catégorie A) :
- Bureau "plate-forme interdépartementale de naturalisation de Nancy"
1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie B) 4 agent de catégorie B - 4 agents de catégorie C.
- Bureau de l'admission au séjour
1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A), 1 agent de catégorie A, 8 agents de catégorie B, 5 agents de catégorie C
- Bureau de l'asile et de l'éloignement
1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A), 10 agents de catégorie B - 2 agents de catégorie C
- Pôle accueil :
1 chef de pôle (catégorie B), 1 agent de catégorie C

• Liaisons hiérarchiques

Le chef de section
Le chef de bureau de l'admission au séjour
La directrice de l'immigration et de l'intégration

• Liaisons fonctionnelles

Liaisons internes : les autres bureaux de la DII, les services du ministère de l'intérieur,
Liaisons externes : services déconcentrés de l'État, services de la Police et de Gendarmerie, juridictions judiciaires et administratives, Office Français de l'Immigration et de l'Intégration, autorités consulaires, avocats, élus et associations.

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos activités principales :

Rédaction des fiches de situation, rédaction des décisions administratives (refus de séjour, décisions d'éloignement, décisions de régularisations)
Rédaction de courriers
Accueil du public en guichet (vérification des pièces remises, enrôlement biométrique, délivrance de récépissés/APS)
Instruction des demandes de titres de séjour (Démarche numérique et ANEF) ;
Préparation des dossiers à la demande du pôle juridique interministériel en vue du contentieux
Communication des éléments de réponse aux interventions et préparation des dossiers en vue des audiences du secrétaire général
Suivi des boîtes aux lettres électroniques
Gestion électronique des dossiers
Archivage numérique et physique
Enregistrement des décisions dans les applications nationales
Peut être amené à renforcer les autres sections en cas de surcroît d'activité exceptionnelle
Participation aux actions liées à la lutte contre la fraude
Participation à la démarche Quali-ATE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Contraintes liées à l'accueil du public (horaires et planning)
Rigueur, discrétion
NBI 10 points

Durée souhaitée sur le poste : 3 à 5 ans

RMFP USA006A / RIME FPEUSA03

Groupe RIFSEEP 3

Vos perspectives :

Poste d'application réglementaire permettant d'acquérir et de consolider des compétences rédactionnelles et/ou organisationnelles. Il ouvre des perspectives d'évolution vers d'autres postes à composante juridique, réglementaire et/ou procédurale.

Critères candidat
Compétences attendues

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
Avoir des connaissances juridiques niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau pratique à acquérir
Savoir rédiger niveau pratique à acquérir

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir
Savoir accueillir niveau pratique à acquérir
Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation

Préfecture de Meurthe-et-Moselle, 6 Rue Sainte-Catherine, 54000 NANCY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de Meurthe-et-Moselle

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Personne à contacter (mail)

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