Gestionnaire affaires juridiques
Il y a 10 minutes
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 11/01/2026
- CDD
- Marseille/Toulon
- 28 124 € par an
- NIVEAU 4A
- Télétravail possible
- NVHADD118091
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.
L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.
Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre @vidéo de présentation ainsi que Nos métiers -
L'Urssaf PACA recrute dans le cadre d'un remplacement, 1 Gestionnaire affaires juridiques en CDD au sein de la Direction juridique et contrôle- site de Toulon / Marseille
Description du posteLe « Gestionnaire affaires juridiques » assurera des missions juridiques et administratives liées à la gestion des recours introduits devant la commission de recours amiables. (CRA)
La Commission de recours amiable traite des réclamations formées par les usagers contre les décisions prises par l'Urssaf et relevant du contentieux de la Sécurité sociale (article R du code de la Sécurité sociale). Il peut s'agit de contestations faisant suite à un redressement contrôle ou une décision administrative.
- Analyse et traitement des recours introduits devant la CRA
- Analyse des motifs de contestation et enregistrement dans un logiciel dédié,
Mise en œuvre d'une approche amiable
Rédaction d'argumentaires juridiques
Suivi administratif
- Suivi des dossiers à toutes les étapes du processus,
- Préparation des instances (ordre du jour, convocations, dossiers à examiner)
- Suivi et notification des décisions aux usagers,
- Elaboration des bilans périodiques des instances
Vos compétences
Vous êtes compétent dans le domaine du droit et possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ?
Vous maitrisez le raisonnement juridique, savez construire un argumentaire structuré ?
Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation, et faite preuve d'autonomie dans votre travail ?
Rejoignez-nous
Votre formationCe poste est ouvert aux titulaires d'une formation dans le domaine juridique.
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n du 2 février 2007.
Informations complémentairesLe processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Des mises en situations écrites (semaine 02) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 04).
Salaire brut mensuel : euros (rémunération versée sur 14 mois).
En savoir plus en vidéoContact
Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 18/12/2025 en joignant CV etlettre de motivation à l'adresse suivante :
La Sécu recrute
Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Notre organisme, socialement responsable, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.
Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre
Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
Découvrez nos avantages
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