Commercial BtoB Solutions digitales

Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique : des rendez-vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain. Un portefeuille à développer : fidélisez vos clients et détectez de nouvelles opportunités. Un soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyée par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes.=> Votre cible : lesTPE/PME du Sud de la Loire.=> Votre mission :chasser, conquérir et développervotre portefeuille.=> Les solutions commercialisées :Print/Démat/Affichage dynamique/MS365Votre Rôle Au QuotidienTransformer les opportunités en succès : nos chargés de prospection sont là pour vous épauler : ils vous ouvrent certaines portes en vous fournissant une partie de rendez-vous ciblés… À vous de convertir chaque rencontre en partenariat gagnant.Développer et fidéliser : détecter de nouveaux besoins, proposer des évolutions et transformer vos clients en ambassadeurs.Élargir votre réseau : identifier des opportunités, ouvrir des portes et préparer les projets futurs.Négocier et conclure avec brio : mener vos échanges jusqu'au closing avec conviction, écoute et efficacité.Innover et collaborer : partager vos idées, challenger nos méthodes et contribuer activement à la croissance d'ELAN. Le Profil Que Nous RecherchonsVous avez l'âme d'unchasseuret êtes animé(e) par lechallenge:Vous êtes proactif(ve) en prospection.Vous savez closer rapidement et gérer tout le cycle de vente.Vous faites preuve de résilience : un refus ne vous arrête pas, il vous motive.Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et attentif(ve) à vos KPIs.Vous maîtrisez l'art de la négociation et de la persuasion.Vous êtes adaptable, doté(e) d'une bonne communication et d'une écoute active.Et surtout… vous avez un esprit conquérant : chaque objectif est un défi à relever. Bac+2 minimum en commerce/marketing/gestion d'affaires Expérience confirmée en vente BtoB terrain Connaissance du tissu économique local = un vrai plus Connaissances dans le domaine de l'IT (c'est un vrai plus, pas un impératif) Curiosité pour les nouvelles technologies (inutile d'être expert(e), mais motivé(e) et curieux(se), ça oui ) La vie chez ELANUne PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée… et une ambiance conviviale. Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding… ici, on cultive l'esprit d'équipe. Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun. Une culture de l'innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble. Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour. Les infos clés de notre offreCDI – Poste itinérantBasé au siège au Coteau Rémunération brute annuelle : 30k€ fixe + variable non plafonnéTélétravail partiel possibleVéhicule + carte essencePC portable & smartphoneMutuelle entreprise prise en charge à 50 %Poste ouvert aux personnes en situation de handicapChez ELAN, nous croyons que ladiversité des parcours et des talentsest une richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovationet laperformance. Le process de recrutementPréqualification téléphonique : faisons connaissance Entretien RH : échange sur votre parcours, vos envies et vos motivations.Entretiens Commerce : exploration de vos compétences, mise en situation, présentation du payplan.Échange final : validation des conditions et promesse d'embauche. À chaque étape, nous faisons preuve detransparence et de proximité.Ici, vous êtesacteur(rice) de votre réussite. Votre talent, votre stratégie et votre énergie font la différence.Prêt(e) à relever le challenge ?Postulez en 2 minutes et discutons ensemble Vous avez lu l'offre jusqu'au bout (merci à vous ) mais vous ne comptez pas postuler ?*Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.)C'est 100 % anonyme (à moins que vous ne choisissiez l'inverse) et ça nous aide à nous améliorer. *