Développeur Python – Streamlit

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

2 jours de télétravail / semaine
-
Clermont-Ferrand
-
Expérience de 3 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e
Développeur Python – Streamlit / PySide
pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur industriel.

Contexte :
Concrètement, votre rôle consiste à faire évoluer, fiabiliser et maintenir des applications Python utilisées au quotidien par des équipes métier.

Voici un aperçu détaillé de vos missions
:

Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur :

• L'évolution fonctionnelle et la maintenance corrective d'applications scientifiques

• Des développements en
  Python
  , avec des interfaces basées sur
  Qt (PySide6)
  et
  Streamlit

• La gestion des environnements Python et du code source,

• La résolution de bugs et l'amélioration continue des outils existants.

Environnement technique
:

• Python

• Qt / PySide6

• Streamlit

• La gestion d'environnements Python

• Git pour le versioning

• Méthodologie Agile

Si vous avez déjà travaillé avec :

• des API REST (FastAPI),

• GitLab CI/CD,

• VS Code,

• des tests unitaires,

• du scripting Windows (CMD, PowerShell),

C'est clairement un plus

Et surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres.

Situation géographique :
Clermont-Ferrand (63)

Quelques infos importantes à retenir
:

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

• Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

• Anglais opérationnel (lu – écrit – parlé)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990,
CELAD
accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans
les Systèmes d'Information
et l'
Informatique Industrielle
, forte de plus de
1750 collaborateurs
passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de
250 clients
, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,

• Le faire avec passion, engagement et respect,

• En mettant toujours l'humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d'une région en pleine dynamique tech,
l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée
dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.

Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…

• Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu'au-delà des projets,
ce sont les relations humaines qui font notre force
.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

• Participation aux bénéfices

• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

• Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

• Plan Epargne Entreprise

• Prime de vacances

• Avance sur salaire

• Comité Social et Economique

• Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes ? Parlons-en

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous )

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée