Développeur Web Fullstack

Localisation :

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Paris

Contrat :

Type de contrat

CDI

Description

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
• Depuis plus de 35 ans, nousintervenons dans des secteurs et domaines variés: Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
• Nous sommesreconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
• Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés .

En tant que Développeur Web Fullstack au sein du pôle Développement et Data de la Direction du Numérique et de l'Innovation (DNI), vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et le déploiement d'applications internes. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité, la performance et la sécurité de nos outils.

L'équipe se compose actuellement d'un responsable de pôle, d'un développeur fullstack/devops et de son alternant, ainsi que d'un ingénieur data et de son alternant. Nous recrutons par ailleurs un CDI pour un poste de développeur fullstack afin de renforcer cette dynamique.

Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

1. Conception et Architecture

• Participer activement aux ateliers de conception pour définir les architectures et technologies les plus adaptées.
• Anticiper les problématiques techniques en amont et proposer des améliorations pour garantir la scalabilité et la robustesse des applications.
• Challenger les fonctionnalités de l'application et les solutions techniques existantes.

2. Développement Fullstack

• Contribuer au développement, du frontend au backend, en garantissant la qualité du code.
• Créer des interfaces utilisateur performantes, sécurisées et design en utilisant des frameworks comme VueJS et Vuetify.
• Implémenter des fonctionnalités évolutives en tirant parti de l'écosystème AWS (notamment API Gateway, Lambda, RDS).
• Optimiser les requêtes vers des bases de données relationnelles (MySQL) pour garantir la performance.

3. Sécurité, Maintenance & Évolution

• Mettre en place des mécanismes de sécurité robustes, basés notamment sur le protocole OAuth2.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.
• Challenger les outils et méthodes en place, et effectuer une veille technologique constante.

4. Scripting & Support Data

• Bien que votre mission principale soit le développement web, vous serez amené à utiliser vos compétences en Python pour du scripting.
• Vous apporterez un support ponctuel à l'équipe Data en développant des scripts d'automatisation ou de traitement de données.

Nous recherchons un développeur polyvalent et motivé, capable de prendre du recul sur les solutions techniques.

Hard Skills

• Expérience : 1 à 2 ans d'expérience en tant que Développeur Web Fullstack.
• Frontend : Maîtrise de VueJS et Vuetify.
• Backend & Cloud : Maîtrise d'AWS et des services associés comme API Gateway, Lambda, RDS ou encore Cognito
• Langages : Excellente maîtrise de Python.
• Conteneurisation & IaC : Connaissances de Docker et Terraform.
• Versionning : Expertise en Git, plus précisément GitHub (gestion des branches, pull requests, revues de code).
• Bases de données : Maîtrise de MySQL pour l'optimisation des requêtes.
• Méthodologie : Connaissance des méthodes Agiles et de Scrum serait un plus.

Soft Skills

• Polyvalence et esprit "couteau suisse" : Capacité à s'adapter à des sujets variés (développement web, scripting, data).
• Esprit d'analyse et critique : Capacité à évaluer la qualité du code, la performance et la sécurité des applications, et à proposer des améliorations pertinentes.
• Apprentissage en autodidacte : Appétence naturelle pour l'apprentissage de nouvelles technologies et compétences.
• Autonomie et sens de l'initiative : Capacité à travailler de manière indépendante et à être force de proposition.
• Travail en équipe : Excellentes capacités de communication pour collaborer efficacement.

Processus de recrutement

• Échange téléphonique avec l'équipe RH.
• Entretien avec un membre du pôle Développement & Data.
• Test technique pour évaluer vos compétences pratiques.
• Entretien d'approfondissement avec le responsable du pôle Développement & Data.
• Entretien final avec le directeur de la DNI.

• 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
• Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
• Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
• Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
• De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable

• Titre de transport 100% pris en charge
• Comité Social et Economique (CSE)
• Carte tickets-restaurants
• Actionnariat salarié
• Mutuelle et Prévoyance
• Parentalité

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d'initiatives, de partage et d'innovation. Avec une moyenne d'âge de 29 ans, nous disposons d'équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d'intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n'y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.