Cheffe / Chef de Projets Hydraulique urbaine

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.Nos collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteVotre équipe :Au sein de l'équipe « Eaux urbaines – International », composée d'une vingtaine de collaborateurs, vous interviendrez sur des projets majeurs d'hydraulique urbaine (eau et assainissement) à l'international.Nos missions de conseil et de maîtrise d'œuvre dépassent généralement 500 k€, et souvent 1 M€, avec des stations de traitement de grande capacité :> m³/j pour l'eau potable> EH pour les eaux usées Les budgets travaux associés se situent entre 50 et 100 M€.Ces projets impliquent la coordination de 2 à 5 sous-traitants sur des durées allant de quelques mois à plusieurs années.Nos zones d'intervention principales sont le Kenya, Côte d'Ivoire, Sénégal, Égypte, Jordanie, et bien d'autres.Vos missions :En tant que Chef(fe) de projet, vous pilotez l'ensemble des affaires qui vous sont confiées, de la conception à la réalisation.Vos responsabilités couvrent :Gestion technique et financière des projets, avec suivi des délais et des budgetsCoordination des équipes de production et projet, et garantie de la qualité des livrablesRelation client et sous-traitants, en veillant à la satisfaction et au respect des engagementsVous apportez votre expertise pour :Études de faisabilité et analyses technico-financièresÉlaboration de schémas directeursConception et supervision d'infrastructures de transfert, stockage et pompage pour l'eau potable et l'assainissementEnfin, vous contribuez activement aux réponses aux appels d'offres internationaux, en définissant l'approche méthodologique et en participant au chiffrage.Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.QualificationsDe formation ingénieur diplômé(e), spécialisé(e) en hydraulique urbaine, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans la réalisation d'études hydraulique urbaine. Votre expertise s'appuie sur la maitrise de logiciels de modélisation de réseaux AEP et EU nécessaire (EPANET, WaterCAD, PCSWMM, SewerCAD, CANOE, ou autres).Disposer de références en hydraulique urbaine sur des projets à l'international et/ou sur financement par des bailleurs de fonds est un plus.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles : une communication claire et efficace, alliée à une capacité à coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous avez un sens aigu de l'initiative, une autonomie affirmée, et une rigueur qui s'accompagne d'une capacité d'analyse et de synthèse.Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Votre adaptabilité vous permet d'intervenir sur des missions ponctuelles à l'étranger (en moyenne 2 à 5 déplacements par an, d'une durée d'environ une semaine).La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international ; la pratique d'une autre langue serait un atout.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Echange téléphonique RHEntretien avec le responsable d'équipe et un manager (N+2)Entretien avec un recruteurLI-MT1