Adjoint/Adjointe au chef du service du cabinet et de la sécurité intérieure

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture des Alpes de Haute Provence  

Référence

MINT_BA004ATA

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

DIGNE LES BAINS

Intitulé long de l'offre

Adjoint/Adjointe au chef du service du cabinet et de la sécurité intérieure

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Personnel du bureau du cabinet

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint/Adjointe au chef du service du cabinet et de la sécurité intérieure

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
En binôme avec le chef de service, qu'elle/il supplée en cas d'absence, l'adjoint(e) au chef du service du cabinet et de la sécurité intérieure (SCSI) contribue au management du service.
Elle/il suit l'ensemble de l'activité du service et, plus particulièrement, les chantiers suivants :
- mise en œuvre des orientations gouvernementales en matière de sécurité, notamment par l'élaboration et l'animation des plans d'action départementaux ;
- suivi de diverses polices administratives spéciales, dans une logique de sécurisation juridique et d'amélioration continue des procédures (permis de conduire, soins sans consentement, débits de boissons, vidéoprotection, etc.) ;
- déclinaison locale de la politique publique de prévention et de lutte contre la radicalisation et le séparatisme ;
- participation à la gestion de l'ordre public, par des échanges opérationnels avec les forces de sécurité ;
- secrétariat des principales instances sur le thème de la sécurité.

En renfort ponctuel, l'adjoint(e) se mobilise aussi sur la préparation des déplacements de la Préfète et des visites officielles, le suivi des affaires réservées et l'organisation des soirées électorales (suivi politique, test des applications informatiques, remontée et analyse des résultats).

Enfin, l'adjoint(e) au chef du SCSI exerce ses missions dans le respect des engagements pris par la préfecture dans le cadre de la démarche QUALI'ATE.

Rythme de 38 h/semaine, bénéficiant ainsi de 16 jours de RTT. Le petit + de l'environnement de travail : une qualité de vie dans un département bénéficiant d'une nature d'une beauté exceptionnelle et frontalier avec les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes.

Votre environnement professionnel :

La Direction du cabinet assiste la préfète dans l'exercice de sa mission de représentant de l'État et de garant de l'ordre public, de la sécurité des personnes et des biens. Elle compte 4 services, dont le SCSI.

Activités du service
Le SCSI travaille sur les domaines principaux suivants : sécurité publique, prévention de la radicalisation, de la délinquance et des comportements addictifs, polices administratives liées à la sécurité, partenariats, affaires réservées et politiques (dont analyse électorale et organisation des soirées électorales).
Composition et effectifs du service
8 agents (dont le chef de service) : 2 agents de catégorie A, 3 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
Supérieur hiérarchique direct : le chef du service du cabinet et de la sécurité intérieure, lui-même placé sous l'autorité de la directrice de cabinet de la préfète des Alpes-de-Haute-Provence.
Liaisons fonctionnelles
- L'ensemble des bureaux et services de la préfecture, des sous-préfectures.
- Les préfectures voisines, la préfecture de région.
- Les forces de l'ordre, DDI, ARS, DSDEN, parquet, les collectivités territoriales et les associations...

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste requiert de la réactivité, de la rigueur, de la curiosité et un goût pour le travail partenarial.
Une habilitation « très secret » est nécessaire sur le poste.
L'organisation de l'activité pourra inclure du télétravail, après une période d'acclimatation au poste.
Qui contacter ?
Pour obtenir des informations sur la procédure de recrutement :
Le service des ressources humaines : sgc--de-haute-
Pour obtenir des informations sur le poste :
- Mme Fabienne MONMARSON, sous-préfète, directrice de cabinet de la Préfète : secrétariat)
- M. Axel BOIRAL, adjoint à la chef du service du cabinet et de la sécurité intérieure :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire (dans lesquels vous préciserez votre statut, contractuel ou fonctionnaire)
Le formulaire de demande de mobilité pour les agents fonctionnaires avec avis autorité hiérarchique obligatoire
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-
- Personnels externes

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert à acquérir

Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

savoir communiquer
niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives :
Les compétences mises en pratique et la variété des missions permettent d'acquérir une connaissance fine des services déconcentrés de l'État et de leurs partenaires, et de contribuer au management d'une équipe. Ce poste permet d'accéder à des fonctions de niveau équivalent dans le domaine régalien.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPDIR002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Hte Provence (04)

Géolocalisation du poste

  Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence, 8 rue docteur Romieu, 04000 Digne-les-Bains

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Contact 1

M. Axel BOIRAL, adjoint à la chef du service du cabinet et de la sécurité intérieure

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