Emplois actuels liés à Développeur ou développeuse Backend - CessonSévigné, Bretagne - LACROIX

  • Développeur junior

    il y a 2 heures


    Cesson-Sévigné, Bretagne, France Hoppen Temps plein

    A propos d'Hoppen :Hoppen est un leader dans la transformation digitale des établissements de santé et l'amélioration de l'expérience patient. Grâce à des solutions technologiques innovantes et à l'engagement de nos équipes, nous soutenons chaque jour les professionnels de santé dans l'évolution de leurs outils et de leur organisation.Intégrez...

  • Développeur Web Full Stack

    il y a 2 heures


    Cesson-Sévigné, Bretagne, France SAMSIC Groupe Temps plein

    Révélez votre potentiel au sein de notre Digital Factory MissionEnvie de rejoindre une équipe motivée qui développe des applis utilisées chaque jour par des centaines d'utilisateurs en France et à l'international ? La Digital Factory du Groupe Samsic recherche un·e Développeur·euse PHP / Symfony pour compléter sa devteam RH, qui compte déjà deux...

  • Développeur front-end F/H

    il y a 2 heures


    Cesson-Sévigné, Bretagne, France COCERTO Temps plein

    Tétralink', filiale du groupeCocerto, est une société de développement de logiciels d'aide à la comptabilité à destination des cabinets d'expertise comptable mais également les clients des cabinets.En étroite relation avec ses clients, Tétralink' propose des solutions et services personnalisés pour répondre aux besoins de chaque entreprise.En...

  • Développeur back-end F/H

    il y a 3 heures


    Cesson-Sévigné, Bretagne, France Cocerto Temps plein

    Tétralink', filiale du groupe Cocerto, est une société de développement de logiciels d'aide à la comptabilité à destination des cabinets d'expertise comptable mais également les clients des cabinets.En étroite relation avec ses clients, Tétralink' propose des solutions et services personnalisés pour répondre aux besoins de chaque entreprise.En...


  • Cesson-Sévigné, Bretagne, France Capgemini Temps plein

    Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la...


  • Cesson-Sévigné, Bretagne, France Capgemini Engineering Temps plein

    Etudiants/ Jeunes diplômésStageID fr_FRChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible,...

  • Stage Développeuse

    il y a 2 heures


    Cesson-Sévigné, Bretagne, France Capgemini Engineering Temps plein

    Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la...


  • Cesson-Sévigné, Bretagne, France Sopra Steria Temps plein

    Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des...


  • Cesson-Sévigné, Bretagne, France See You Sun Temps plein

    L'entreprise See You Sun a été créée en 2017 avec pour ambition de décentraliser la production d'électricité au cœur des lieux de consommation. Notre vision consiste à opérer des systèmes solaires autour de nos centrales sur des thématiques de mobilité décarbonée, de sport santé et de partage d'énergie. Forte de ses 110 collaborateurs...


  • Cesson-Sévigné, Bretagne, France Capgemini Temps plein

    Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la...

Développeur ou développeuse Backend

il y a 4 heures


CessonSévigné, Bretagne, France LACROIX Temps plein

LACROIX est un groupe industriel, international et familial qui conçoit et produit des équipements électroniques et des solutions avec des technologies utiles, connectées, robustes et sécurisées. Nous contribuons ainsi au développement d'écosystèmes de vie simples, durables et surs.

Coté sur les marchés financiers, le groupe compte 4000 personnes dans 12 pays. Notre CA est de 636M€.

L'activité Environment de LACROIX fournit à ses clients publics et privés des équipements électroniques et des solutions IoT connectés et sécurisés pour optimiser la gestion des réseaux d'eau, des installations de chauffage, ventilation et climatisation, des réseaux électriques et de l'éclairage public.

Présents dans 6 pays (et dans 30 autres pays via des partenaires), nous l'activité Environment génère un chiffre d'affaires de 120 millions d'euros, avec 440 employés.

Description Du Poste
Intégré(e) au sein du département R&D de LACROIX Environment, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et maintenir des composants logiciels pour nos solutions IoT industrielles. Ces services numériques visent à répondre à des enjeux environnementaux et sociétaux, notamment dans les domaines de la gestion de l'eau, de l'énergie électrique et de l'éclairage public intelligent.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour missions principales de :

  • Concevoir, développer, tester (unitaires et intégration) des modules logiciels à partir des spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Assurer la maintenance des applications (montées de version, corrections, refactoring, etc.)
  • Intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité dans tous les développements.
  • Participer à la définition de l'architecture logicielle en veillant à la réutilisabilité et à l'extensibilité des composants.
  • Collaborer aux tests d'intégration end-to-end avec les équipes et systèmes partenaires.
  • Améliorer les chaînes d'intégration continue.
  • Optimiser la robustesse des applications (gestion des erreurs, performance, consommation de ressources).
  • Rédiger et maintenir la documentation technique.
  • Maintenir et améliorer les bibliothèques logicielles partagées.
  • Estimer les charges de développement pour aider à la planification des projets.
  • Se tenir informé(e) des bonnes pratiques en développement backend.
  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences.

Qualifications
Connaissances / compétences techniques :

  • Maîtrise du cycle complet de développement logiciel (spécifications, développement, tests, déploiement, maintenance).
  • Excellente maîtrise de : Java Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL, Tomcat, REST, Kafka.
  • Connaissances en Cloud (AWS, Azure) et en Kubernetes (consultation de logs).
  • À l'aise avec Linux (serveur).
  • Maîtrise de Git et des outils de collaboration (Jira, Confluence).
  • Connaissance des architectures web modernes et des technologies émergentes.
  • Capacité à produire un code clair et bien documenté (OpenAPI, AsyncAPI).
  • Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité, des standard d'authentification (certificats, PKI, Oauth2, etc.)
  • Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL), clé-valeur (Redis, Valkey) & timeseries.
  • Connaissance des systèmes de file de message (Kafka, RabbitMQ…).
  • Expérience des outils de collaboration (Jira, Confluence, Git etc.).
  • Maitrise de l'Anglais oral & écrit.

On dit de vous que :

  • Vous appréciez travailler en équipe mais vous êtes également capable de travailler en autonomie.
  • Vous êtes disponible et volontaire pour apprendre et partager vos connaissances.
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se).
  • Vous avez une bonne capacité d'analyse, de résolution de problèmes & d'esprit critique.
  • Vous avez une bonne capacités de communication (Anglais, Français, à l'écrit comme à l'oral).

Expérience et niveau exigés :

  • Niveau Bac+5 Ingénieur(e)
  • Au minimum 5 ans d'expérience dans la fonction dans un environnement professionnel.

Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :

  • Un poste qui vous permettra de travailler dans la durée sur des projets métier, avec un impact fort pour nos équipes sur le terrain.
  • Un environnement de travail international, car vous travaillerez avec 13 pays dans lesquels nous sommes implantés.
  • Une équipe où la solidarité et la bonne ambiance de travail sont appréciés par tous ses membres.
  • Un groupe français qui vous formera aux outils technologiques pour vous faire progresser dans vos compétences et nous faire progresser dans nos pratiques, et dans lequel vous pourrez évoluer.
  • Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / vie perso.
  • Des avantages pratiques : des Tickets Restaurants, des locaux récents, conviviaux et agréables, un forfait mobilité durable…

Vous pensez que ce poste vous correspond ?
Vous avez envie d'en savoir plus, ou simplement de discuter avec notre équipe ?
Faites-nous part de votre intérêt, transmettez-nous votre candidature 
Le process de recrutement :

  • Nous nous engageons à répondre rapidement à votre candidature.
  • Si votre profil nous intéresse, vous échangerez avec Delphine ou Marie-Charlotte de l'équipe Ressources Humaines.
  • Si un intérêt mutuel est confirmé, vous rencontrerez un Lead Developer pour aborder des sujets techniques et comprendre leur quotidien.
  • La dernière phase du process, une rencontre notre R&D Manager.

Quand vous nous rejoindrez :

  • Nous préparons votre onboarding personnalisé pour vous accueillir,
  • Vous partagerez vos premières impressions au cours d'un rapport d'étonnement,
  • Vous serez accompagné(e) de près par votre équipe RH, notamment dans les premiers mois,
  • Vous répondrez chaque année à notre enquête Great Place to Work, qui fait partie de nos objectifs RSE.