stage – assistan(e) chef de projet e-retail international maquillage – janvier 2026

Poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent

• Créer avec Passion
• Savoir faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L'Inclusivité
• S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.
Votre Impact
Au sein de la Direction Omnichannel, vous rejoindrez le département Ebusiness, Design & Expérience, et plus spécifiquement l'équipe en charge de tous les sites des e-retailers dans le monde , …). Son rôle est de définir la stratégie des lancements produits et de veiller développement des ventes en ligne sur plus de 200 sites de distributeurs, en collaboration avec les différentes filiales locales.

Missions

Vos Missions Au Jour Le Jour

• La coordination et le suivi de la production et de la mise à disposition d'éléments de campagne à destination des sites de nos distributeurs autorisés, en collaboration avec les équipes centrales (digitales & marketing).
• Des analyses & veilles variées : déterminer les KPIS pertinents pour des rapports MTD ou YTD de l'axe maquillage, analyse post-campagnes, benchmark de la concurrence, partage de best-practice, réflexion et recommandation sur les axes d'innovations & améliorations pour Dior (optimisation des formats, outils de travail, …).
• La préparation et le suivi des briefs avec les équipes internes et les agences externes : bannières, emailing, landing page, pages de contenus, social media, assets pages produits…
• Le suivi de la production des shoots packshots produits et coffrets.
• La gestion des campagnes marketing & périodes commerciales clés du premier semestre de l'année.
• Gestion des demandes opérationnelles des marchés relatives au plan d'animation & accompagnement sur les activations spécifiques.
• Accompagnement de la responsable sur la formalisation de la stratégie de lancements & animations commerciales.
• Accompagnement de la responsable dans l'implémentation et la gestion d'outils d'aide à l'achat en ligne ou d'expérience immersive associée au lancement prioritaire.
• Le suivi de la qualité des sites de nos e-retailers agréés et du respect de l'image de marque sur ces sites.
• Suivi des tendances et de la concurrence avec la réalisation de veilles hebdomadaires
• Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profil

• Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce
• Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et du luxe
• Vous êtes intéressé(e) par les problématiques digitales et e-Business et justifiez idéalement d'une première expérience significative dans ce domaine.
• Vous êtes proactive, organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et ouvert(e) d'esprit. Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et à gérer des projets en autonomie.
• Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse.
• Vous parlez anglais de manière courante et êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral.
• International profiles are welcome.
• La maîtrise du Pack Office est indispensable.

Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :

Créer Avec Passion

• Créativité et Innovation
• Esprit d'Initiative
• Ingéniosité
• Résilience

Conquérir Avec Audace

• Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
• Assertivité
• Capacité de gestion des parties prenantes
• Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble Avec Joie

• Collaboration & Travail d'Equipe
• Intelligence émotionnelle
• Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher L'Inclusivité

• Agilité d'apprentissage
• Intégrité
• Empathie

Exceller Pour Un Luxe Ultime

• Souci du Détail
• Esprit Stratégique
• Ethique de Travail
• Esprit Analytique

S'Engager Pour Réenchanter Le Monde

• Gestion du Changement
• Vision Stratégique et Esprit d'Intrapreneuriat
• Adaptabilité
• Résolution de Problème

Information à l'attention des candidats

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)
Informations à l'attention des candidats internes

Êtes-vous un employé d'LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH - Voices

Etapes de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec le Manager du Poste et le chef d'équipe.

• Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences à développer

Ces missions vous permettront de développer les compétences suivantes :

• La découverte d'un métier stratégique et en constance évolution chez Parfums Christian Dior.
• Une collaboration active et quotidienne avec tous les marchés de la Maison, les différentes équipes digitales et marketing (développement et opérationnel).
• Un domaine d'intervention large avec des problématiques de business et d'image challengeantes qui vous permettront d'élargir votre scope de compétences.