Chef Du Pole Pyrotechnie

Informations générales

Organisme de rattachement

Service des ressources humaines civiles (SRHC)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/04/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Défense - Opératrice / Opérateur en pyrotechnie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF DU POLE PYROTECHNIE -ARMES

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le centre de formation de la défense (CFD), organisme relevant du service des ressources humaines civiles (SRHC), est un opérateur national de formation qui œuvre notamment pour le maintien et l'adaptation de l'offre aux besoins du ministère. Le département Pyrotechnie – Systèmes d'armes – Santé et Sécurité au travail – Environnement (P3SE) assure la coordination et la responsabilité pédagogique des formations de ces domaines de compétences.
Le département P3SE assure la formation des agents du ministère des armées du métier mais aussi la formation d'agents des entreprises privées du domaine. La/Le titulaire du poste assure toutes les fonctions de chef de pôle des formations en pyrotechnie et systèmes d'armes. Elle/Il assure la répartition du plan de charge entre les différents responsables pédagogiques et le gestionnaire de formation ainsi que le suivi de ces activités par l'intermédiaire d'un tableau de bord. Elle/Il mène les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs du département et propose des axes d'optimisation de fonctionnement. Dans cet objectif, elle/il établit la cohérence pédagogique et calendaire de l'offre de son périmètre et en assure sa rationalisation. Elle/Il participe également à l'évaluation du budget prévisionnel du département et suit les consommations liées à l'activité du pôle.

Description du poste

Assurer l'ingénierie de formation en pyrotechnique et armes
Réaliser le pilotage du pôle et la gestion hiérarchique
Assurer la coordination des enseignements
Réaliser la mise en place d'actions de formations nouvelles et de formations à distance
Participer aux réunions ministérielle relevant de son domaine (GT, commissions diverses...)
Collaborer à des missions d'observations, d'études et d'informations
Définir et adapter la charge de travail des agents du pôle en fonction des flux
Assurer des tâches de soutien logistique pour le pôle pyrotechnie-armes
Développer les outils pédagogiques
Participer à l'animation du processus formation au profit du département pour contribuer au maintien de la certification ISO 9001 du CFD
Représenter le CFD auprès des structures non étatiques (GTPS...)
Contribuer au rayonnement du CFD
Assurer une veille réglementaire

Conditions particulières d'exercice

Déplacements occasionnels Ile de France, Province
SI Alliance
Poste également ouvert aux ouvriers d'État chef d'équipe

Descriptif du profil recherché

Pyrotechnicien ou expériences dans la pyrotechnie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

ITM : 10000€, 3 ans
Horaires de travail : 8h00-11h50 /13h10-17h00 du lundi au jeudi / 8h00-11h50/13h10-16h40 le vendredi.
Restauration sur site

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher (18 )

Géolocalisation du poste

16 BOULEVARD LAHITOLLE 18000 BOURGES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

16 BOULEVARD LAHITOLLE 18000 BOURGES

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- TRAVAIL EN RESEAU
- INGENIERIE DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONDUITE D'UN PROJET
- INGENIERIE DE LA FORMATION
- COORDINATION D'EQUIPE
- AIDE A LA DECISION ALD

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/02/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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