Chargé(e) de mission en charge du suivi des questions de logement, des médailles

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture de l'Ain  

Référence

MINT_BA001ATB

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/01/2026

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission en charge du suivi des questions de logement, des médailles

Description du poste

Vos activités principales :

Instruire et accompagner les dossiers relevant de la politique de logement : prévention des expulsions locatives (assurer l'organisation de la CCAPEX et de son secrétariat, instruire les expulsions domiciliaires, etc) et lutte contre l'habitat indigne, en lien avec les services pilotes que sont la DDETS et la DDT. ;
Traitement des demandes de médailles du travail, agricole et régionales, départementales et communales.
Périmètre susceptible d'évoluer en 2026 selon les missions confiées à la sous-préfecture.

Missions annexes :
Assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication dans la résolution des incidents intervenant dans l'utilisation de ceux-ci. Assurer une veille préventive et une veille de sécurité des systèmes d'information (CLSSI).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail en lien avec le secrétaire général de la sous-préfecture et la sous-préfète.
Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la sous préfecture et les directions de la préfecture.
Assurer le lien avec les collectivités.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
A l'échelle de l'arrondissement :
- Relations avec les collectivités et appui territorial ;
- Pré contrôle de légalité ;
- Instruction des demandes de subventions (DETR, DSIL, Fonds Vert, DGSEC …) ;
- Participation à la préparation des élections nationales, préparation des élections partielles ;
- Suivi des dispositifs gouvernementaux, régionaux et territoriaux (PVD, CRTE, CLPE, Contrats de Ville, ANPRU, Village d'Avenir, …) ;
- Délivrance des duplicata et recherches archives pour les permis de chasse, les CNI … ;
- Prévention des expulsions locatives ;
- Manifestations sportives ;
- Contrôle et suivi des ERP, sous commission camping ;
- Gestion locale des crises (PCS …) ;
- Débits de boissons ;
- Traitement des interventions de particuliers et d'élus ;
- Préparation des cérémonies de naturalisation ;
A l'échelle du département :
- appui de la sous-préfète sur ses missions départementales (Loup/Lynx, EnR et LHI) ;
- procédure de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle ;
- agrément des formateurs premier secours ;
- réglementation funéraire ;
- réglementation aérienne, autorisation de création de plateforme aérienne ;
- agrément des gardiens de fourrières automobiles ;
- labellisation des écoles de conduite ;
- autorisation pyrotechnie ;
- médailles du travail, agricole et régionales, départementales et communales ;

• Composition et effectifs du service : 7 agents (dont 2A, 1B, 3C, 1 alternant)

• Liaisons hiérarchiques : Secrétaire général de la sous-préfecture, Sous-préfète

• Liaisons fonctionnelles : tous les services de l'État, les collectivités, les services publics (bailleurs sociaux, ADIL, CAF, MSA, SOLIHA, etc), les acteurs de la justice (huissiers, tribunaux), usagers.

Conditions particulières d'exercice

Expérience souhaitée : 2 à 3 ans dans le domaine du logement
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
Vos perspectives : évolutions possibles en fonction des missions des sous-préfectures et des sous-préfets

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Catégorie statutaire / corps : B+
Groupe RIFSEEP : 3
Qui contacter :
Pour candidater : liste des pièces à déposer sur le site :
   - un CV
   - une lettre de motivation
   - la copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
   - le dernier bulletin de salaire (contractuel)
   - le dernier arrêté d'avancement et dernier bulletin de salaire (titulaire)
  - le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement :

Fondement juridique du recrutement

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Géolocalisation du poste

  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nantua

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Contact 1

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