Conseiller Commercial PME-PMI

Dans le cadre d'une création de poste, notre concession Citroën à Montpellier recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) Commercial(e) PME-PMI.

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous effectuerez les activités concourant à la commercialisation de véhicules à des entreprises (B to B), de la présentation du produit, jusqu'à la signature de l'acte de vente. Vous serez également chargé(e) de la présentation des produits périphériques.

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer l'accueil et la prise en charge des clients

Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle société

Proposer des solutions de financement et produits périphériques

Suivi du réseau secondaire intermédiaire (MRA Agents Autres Marques)

Organiser systématiquement des essais de véhicules

Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque

Constituer les fichiers clients et conseiller fiscalement les clients

Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétariat Commercial

Effectuer les activités de nettoyage nécessaire et préalable à la présentation du véhicule

Conditions pratiques

Niveau d'expérience requis : Expérience exigée

Niveau d'étude requis : Bac +2 à Bac +4

Permis requis : Permis non obligatoire

Prise de poste : Dès que possible

Type de salaire : tranche

Montant : De 30 K€/an à 50 K€/an

Avantages salariaux : Voiture de fonction Carte carburant Téléphone et ordinateur portable Titres Restaurant Actionnariat salarié Mutuelle

Lieu de travail : 34000 Montpellier, Occitanie

CDI

Temps plein

Profil recherché

Véritable passionné(e) de commerce ayant le sens du service client, vous souhaitez vous dépasser pour atteindre les objectifs qui vous seront fixés.

Compétences techniques

• Expérience dans le commerce B to B de 3 ans minimum

• Maitrise des techniques de vente

• Connaissance de l'automobile et de la concurrence serait un plus

• Connaissance des nouvelles technologies

• Capacité à assimiler rapidement des informations produits

• Respecter les règles de consumérisme

Compétences comportementales

• Rigueur dans l'organisation des tâches administratives

• Organisation et autonomie et esprit d'équipe

• Culture du résultat et de la satisfaction client

• Sens de l'écoute et du service client

Eléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Documents attendus

Curriculum Vitae

Lettre de motivation

L'entreprise

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le Grand-Sud. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2600 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Automobiles, Motos et Véhicules Industriels.

Ce que l'on vous propose

Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.

En 2025, ce sont plus de 42 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.

Localisation

34000 Montpellier, Occitanie