Agent logistique

À propos de nous
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d'Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d'Ariège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège.
Mission
CONTENU DU POSTE
Rattaché au magasin général, l'agent logistique est responsable :

• du suivi des véhicules (prise de rendez-vous ,emmener/ramener au garage, nettoyage, suivi kilométrage, suivi entretien, passage contrôle technique, réalisation des pleins en cas de besoin) ;
• de la réalisation des états des lieux à l'internat ;
• de la récupération des matelas en l'absence du titulaire.

Il accueille les chauffeurs livreurs en l'absence du coordonnateur magasin lorsqu'il est en livraison dans les services.

Il aide le coursier interne et le CM2 pour la livraison dans les services.

Il peut être amené à effectuer des courses externes pour la logistique.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Tous les services de l'établissement.

RATTACHEMENT HIERACHIQUE
Responsable logistique.

JOURS ET HORAIRES D'ACTIVITÉ
Du Lundi au Vendredi de 7H30 à 11H00

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

• Travail debout
• Manipulation de charges
• Utilisation régulière des outils informatiques et de manutentions.
• Travail sur l'ensemble des sites du CHIVA (déplacements en voiture)

Profil
Diplômes et expériences conseillés ou exigés
BEP, BAC PRO logistique et si possible expérience professionnelle similaire.

Ensemble des connaissances et compétences requises, diplômes exigés ou souhaités

• Savoirs :

− Connaissance des procédures d'état des lieux

− Connaissance des procédures et protocole en vigueur au centre hospitalier

− Connaissance de l'organisation hospitalière

− Connaissance du parc de véhicule et sa gestion

− Connaissance informatique (Outlook, Excel et word)

• Savoir-faire :

− Réactivité

− Rapidité

− Rigueur

− Capacité à transmettre les informations et à rendre compte

− Respect des consignes

− Sens de l'organisation

• Savoirs être :

− Capacité de travailler en équipe

− Capacité d'adaptation à de nouvelles organisations et à proposer des solutions en situations

− Capacité à formuler des projets d'amélioration du service

− Rigueur et sens des responsabilités

− Capacité à communiquer

Référence de l'offre : 4wl974f7fr