Responsable Ressources Humaines

il y a 3 jours

Bagnolet, Île-de-France Legrand France Temps plein

NOTRE ENTREPRISE :

Le Groupe Legrand a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.

Pour en savoir + :

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise responsable, innovante et ambitieuse ?

Le Groupe Legrand recherche un(e) Responsable RH & Talent H/F basé(e) sur son site de Bagnolet.

Contexte de la mission :

Au sein de la
Direction des Ressources Humaines Groupe
, dans un contexte international et pour le périmètre des
Opérations Groupe
, vous jouerez un rôle clé à la fois dans la mise en œuvre des politiques RH et dans le développement des talents pour accompagner l'ambition 2030 du Groupe.

Activités principales :

Volet RH :

  • Mettre en œuvre la politique RH dans le respect des valeurs et du cadre éthique du Groupe.
  • Animer les processus RH auprès des managers (effectifs, plans d'action court et moyen terme).
  • Accompagner les managers sur les problématiques RH (ressources, compétences, évolution de carrière).
  • Piloter les indicateurs RSE en collaboration avec les équipes.
  • Dialoguer avec les partenaires sociaux et les collaborateurs pour favoriser l'engagement.
  • Participer à des études et projets RH transverses.

Volet Talent Management :

  • Piloter le processus de revue des talents (OSR) pour identifier et développer les potentiels.
  • Mettre en œuvre et coordonner les actions favorisant la mobilité interne.
  • Identifier et construire des parcours de carrière pour les métiers clés.
  • Cartographier les compétences et proposer des plans de développement et de rétention.
  • Conduire des entretiens (carrière, mobilité interne) et analyser les données RH pour orienter les décisions.

Profil recherché :

  • Diplôme Master en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans un poste de Responsable Ressources Humaines, idéalement dans une structure industrielle (métallurgie serait un plus).
  • Expérience confirmée en Talent Management acquise dans une multinationale et dans un contexte international.
  • Maîtrise des outils RH (ERP, Pack Office) et des processus Ressources Humaines.
  • Aisance dans l'analyse des données RH.
  • Anglais et français courant.

Qualités comportementales :

  • Excellentes qualités relationnelles, capacité à convaincre et négocier.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à s'adapter à des environnements variés.
  • Ouverture d'esprit et compréhension des enjeux économiques et organisationnels.
  • Confidentialité et rigueur.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Alors n'hésitez plus à répondre à notre annonce et rejoignez-nous

Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées.

La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site

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