Adfspip - (F/H) Spip 45 Orleans

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

DIJON

Intitulé long de l'offre

Adjoint(e) du directeur fonctionnel _ Service pénitentiaire d'insertion et de probation du Loiret (45)

Date limite de candidature

28/01/2026

Employeur

Ministère de la Justice - Direction de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Cadre pénitentiaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ADFSPIP - (F/H) SPIP 45 ORLEANS

Descriptif de l'employeur

L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Elle emploie près de agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction  Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon.
Son siège administratif est basé à Dijon et cette dernière regroupe les établissements et services pénitentiaires d'insertion et de probation des régions Bourgogne-Franche-Comté & Centre-Val de Loire.
Ces deux régions administratives rassemblent 14 départements : le Cher (18), la Côte-d'Or (21), le Doubs (25), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Jura (39), le Loir-et-Cher (41), le Loiret (45), la Nièvre (58), la Haute-Sao

Descriptif du service

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation accompagne :

Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert

Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance

électronique...

Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique,

enquête...

Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.

Composition et effectifs du service

1 Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation ;

1 Adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation ;

1 Attaché

2 DPIP de proximité

2 secrétaires administratives

7 adjoints administratifs

46 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation

4 ASE

2 ASS

Description du poste

L'adjoint(e) du directeur fonctionnel :

assure l'intérim du DFSPIP ou le seconde sur des dossiers délégués ;

rend compte au DFSPIP de ses éléments de connaissance concernant le fonctionnement des services, du climat social, des actions et des projets en cours ;

participe au Comité de Direction et d'Encadrement.

participe à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques départementales du service de chacun des deux départements dans les domaines fonctionnels délégués par le DFSPIP et en lien avec les Chefs d'antenne ;

aide à l'élaboration d'un projet de service départemental s'inscrivant dans les orientations nationales, régionales et celles complémentaires du DFSPIP ;

participe à l'élaboration du rapport d'activité pour les parties concernant ses champs de compétences, propres ou déléguées.

Il assure ses missions en lien avec les chefs d'établissement du centre-pénitentiaire d'Orléans Saran et du centre de semi-liberté de Montargis les autorités judiciaires des juridictions d'Orléans et Montargis, les autorités administratives et les partenaires locaux.

Développement et suivi des relations avec les partenaires institutionnels :

En assurant le relais du DFSPIP, ou l'accompagnant, auprès des autorités judiciaires, des services de l'Etat et des partenaires ;

En proposant des outils d'évaluation pour les champs d'action qui sont les siens

En contribuant à l'élaboration de protocoles avec les autorités mandantes ou partenariales dans les domaines qui lui sont délégués par le DFSPIP.

Votre hiérarchie : le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation.

Vos interlocuteurs métiers : tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d'insertion.

Nombre d'agents à encadrer

A B C ☐ Sans objet

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Matériel bureautique et téléphone, logiciels spécifiques de l'administration pénitentiaires, possibilité de réserver un véhicule administratif.

RIFSEEP Groupe 2

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Descriptif du profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances
 
Savoir-faire
 
Maîtrise des textes relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines
 
Mettre en œuvre les techniques et outils de management
 
Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, du fonctionnement et de l'organisation de l'AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
 
Apprécier objectivement l'atteinte des résultats
 
Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open office, APPI, Genesis…), programmation et suivi budgétaire
 
Animer et encadrer les personnels
 
Connaissance et maitrise des logiciels et applications informatiques
 
Sens de l'initiative
 
 

Savoir-être
 
Capacité à organiser et à prioriser
 
Capacité à motiver
 
Capacité à structurer et concevoir
 
Aptitude à l'écoute et au dialogue

Sens pédagogique

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Offres de formation associées à votre prise de poste : relatives au management

Perspectives d'évolution professionnelle : selon les perspectives possibles au sein de l'Administration pénitentiaire.

Rémunération fonctionnaires

RIFSEEP Groupe 2

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Informations complémentaires

Organisation de travail : 37h30 hebdomadaires. Astreintes planifiées sur un semestre

Restauration : à charge de l'agent – cuisine équipée dans les locaux et restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking : bus ; tramway et parking gratuits

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Résidence administrative : Orléans 96 rue des Murlins 45000 Orléans

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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