responsable opérationnel maintenance h/f

Nous cherchons un(e) Responsable Contrat de Maintenance H/F pour un rôle clé, celui de bras droit du Directeur de Contrat. C'est plus qu'un poste, c'est une opportunité unique de diriger des projets stratégiques et de devenir un acteur majeur de notre réussite. Votre expertise technique, votre vision et votre leadership sont les clés de notre succès.

En tant que Responsable Contrat de Maintenance H/F vous serez le pilote des activités de maintenance opérationnelle et de logistique, garantissant leur efficacité et leur alignement parfait avec nos objectifs contractuels.

Véritable bras droit du Directeur de contrat, vous aurez un impact direct sur la performance globale du contrat. Vous serez un acteur central de la réussite du contrat

Vos missions :

• Piloterez les activités de maintenance opérationnelle et de logistique, en assurant une performance optimale.
• Assurerez un reporting régulier et précis des performances à la direction du contrat, analysant les indicateurs clés.
• Mettrez en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité et l'alignement avec les objectifs contractuels.
• Serez le garant de l'application de la politique de management au sein de votre unité.
• Réaliserez des contrôles techniques internes pour assurer la qualité et la conformité des interventions.
• En tant que membre du COMOP CIO, participerez activement aux décisions stratégiques.
• Définirez les besoins en ressources (humaines, matérielles) en fonction des charges prévisionnelles et des objectifs.
• Occuperez la fonction de Directeur adjoint du contrat, apportant votre expertise et votre soutien au Directeur de Contrat.

Votre profil, notre moteur de succès :

• Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) avec une solide expérience dans le pilotage d'activités opérationnelles de maintenance et/ou de Supply Chain en environnement industriel, idéalement nucléaire ou à fortes contraintes.
• Votre maîtrise des indicateurs de performance et votre capacité à mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue sont avérées.
• Vous possédez une forte capacité d'analyse et de synthèse, essentielle pour le reporting stratégique.
• Votre leadership naturel et vos qualités de fédérateur(rice) vous permettent de mobiliser les équipes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre proactivité.
• Une connaissance approfondie du site de Marcoule et des exigences du secteur nucléaire serait un atout majeur.

CIMAT est fait pour vous si :

Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale

Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort

Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager et le Responsable Pôle de Maintenance (60 min)

Étape 3 : Entretien Directeur (60 min) et le responsable Pôle de Maintenance (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

À propos :

CIMAT, filiale du Groupe FOSELEV (2500 collaborateurs, CA 395 M€), est une société spécialisée dans la Maintenance Industrielle et les Travaux Neufs.

Véritable partenaire du Nucléaire, CIMAT (250 collaborateurs) intervient au cœur des grands sites nucléaires, notamment des INB (installations nucléaires de base) du Gard Rhodanien et plus largement de la France entière pour des grands clients comme ORANO, COMURHEX, EDF, SOCODEI, ITER, CEA

Notre mission :

CIMAT décline une offre de services industriels en maintenance d'installations, d'unités et d'équipements. Nous réalisons notamment des travaux mécaniques ainsi que des travaux métallurgiques (Chaudronnerie, Tuyauterie Industrielle...) pour nos clients industriels.

Nos valeurs :

En vous engageant à nos côtés, vous découvrirez chaque jour de nouveaux horizons et de nouvelles perspectives professionnelles grâce à la diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités. À la manière d'un entrepreneur, vous pouvez grandir avec le Groupe en prenant des initiatives et en assumant des responsabilités. Au-delà des diplômes, votre évolution dépendra uniquement de vous et de votre talent