Auditeur IAM H/F

Quel sera ton poste ?

Poste : Auditeur IAM (H/F)
Lieu : Niort

Télétravail : Possible

Contrat : CDI

Contexte Client
En tant qu'Auditeur IAM, tu intègres l'équipe sécurité, au cœur des projets stratégiques liés à la
gestion des identités et des accès
. Ton rôle sera clé pour garantir la conformité, la performance, et la sécurité des infrastructures.

Tu Auras Pour Missions De

• Effectuer des audits réguliers des processus IAM pour identifier les risques et proposer des améliorations.
• Analyser les politiques de sécurité et les procédures d'accès pour s'assurer qu'elles sont conformes aux normes et réglementations en vigueur.
• Collaborer avec les équipes IT pour mettre en œuvre des solutions d'authentification et d'autorisation robustes.
• Documenter les résultats des audits et présenter des rapports détaillés aux parties prenantes.
• Participer à la mise en place de plans d'action correctifs pour remédier aux vulnérabilités identifiées.
• Veiller à la conformité des systèmes IAM avec les exigences légales et réglementaires.

Enjeux :
Assurer la sécurité des données sensibles, garantir la conformité aux normes, et optimiser les processus d'accès pour une meilleure efficacité opérationnelle.

Profil Recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Une expérience confirmée (3 ans minimum) dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information, avec une spécialisation en gestion des identités et des accès (IAM).
• Une maîtrise des normes et réglementations en matière de sécurité (ISO 27001, RGPD, etc.).
• Des compétences solides en audit et analyse des risques, ainsi qu'en gestion des politiques de sécurité.
• Une bonne connaissance des outils IAM (comme Okta, Azure AD, ou SailPoint) et des solutions d'authentification (SSO, MFA).
• Une capacité à documenter et présenter des rapports d'audit de manière claire et concise.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en collaboration avec les équipes IT.
• Un excellent relationnel, sens du service et esprit d'équipe.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Sécurité

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés