Responsable Acculturation aux Risques H/F

il y a 4 jours

Amiens, Hauts-de-France CA Recrute Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » : c'est la raison d'être du Groupe Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française et bancassureur en Europe et 10e groupe bancaire mondial.

Fort de cette raison d'être, le Groupe Crédit Agricole s'appuie sur son programme sociétal qui prend des engagements ambitieux pour le climat, la cohésion et l'inclusion sociale et l'agriculture, le faisant entrer dans le top 5 des employeurs les plus engagés en terme de RSE auprès des jeunes diplômés et étudiants.

Parmi les 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, le Crédit Agricole Brie Picardie bâtit chaque jour une banque mutualiste et coopérative en phase avec son temps ; une banque déjà pleinement engagée sur son territoire et auprès de ses habitants ; une banque à la fois humaine et connectée, experte et accessible, locale et universelle. Solide et dynamique, notre Caisse régionale a pour vocation de conseiller, soutenir et accompagner les projets du territoire sur tous les marchés.

Riches de nos 2 800 collaborateurs engagés dans la Seine-et-Marne, l'Oise et la Somme, nous investissons fortement dans leurs compétences afin d'apporter les meilleures expertises à plus d'1 million de clients qui nous font confiance. Nous recherchons les compétences et les talents de demain : ils pourront bénéficier de nombreuses opportunités de carrière au sein de notre Caisse Régionale comme du Groupe Crédit Agricole.   

Référence

Siège social

Amiens

Métier

Risques / Audit / Juridique / Contentieux


Titre du poste

Responsable Acculturation aux Risques H/F


Description du poste

Dans le cadre de la stratégie du domaine d'activités et conformément aux objectifs de l'unité, le responsable Acculturation aux risques H/F assure et collabore au développement, à la gestion, au suivi d'activités spécialisées et complexes de fonctionnement de la relation clientèle, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l'efficacité des réponses apportées, de la coopération, de la sécurité et du risque.

Missions transverses :

  • Ancrer la culture risque dans l'ADN de l'entreprise et de ses Managers ; 
  • Assurer et coordonner le pilotage et l'animation des projets du Service et de la Direction et notamment la participation aux groupes de travail nationaux, les audits internes et externes, les prestations avec d'autres Caisses Régionales ;
  • Assurer la qualité des relations, prestations et solutions proposées dans un souci d'orientation client (interne et externe) ;
  • Intégrer les risques climatiques et environnementaux dans l'ensemble des travaux menés (analyses, reporting, avis risques, projets, …)

Missions opérationnelles :

  • Renforcer la visibilité des fonctions Risques et Conformité au sein de l'entreprise
  • Accroitre l'implication de tous les Managers de l'Entreprise dans les actions de maîtrise des risques et de diffusion de la culture risque
  • Développer et harmoniser la sensibilisation des collaborateurs à toutes les typologies de risques : Crédit, Financier, Opérationnel ;
  • Participer aux projets d'optimisation et d'anticipation des risques ;
  • Proposer les développements nécessaires à optimiser les processus manuels ;
  • Assurer le suivi des plans d'actions correctifs consécutifs à la détection d'une anomalie
  • Optimiser le dispositif de contrôle du réseau commercial ;
  • Maintenir à jour les procédures sur son domaine de risque.

Profil

Compétences métier

Maitrise des logiciels bureautiques
Maitrise des applicatifs métiers spécifiques
Conduite de projets

Compétences relationnelles

Collaborer et travailler en équipe
Communiquer efficacement
Démontrer des aptitudes relationnelles
Réussir des interventions orales
Faire preuve de leadership

Compétences personnelles

Démontrer de la curiosité
Démontrer une capacité d'adaptation
Démontrer un esprit d'analyse
Démontrer un esprit de synthèse
Démontrer un sens de l'organisation
Faire preuve de rigueur et de précision
Savoir prendre les bonnes décisions
Résoudre des problèmes en proposant des solutions
Innover
Mettre en œuvre la stratégie


Contrat

CDI


Statut

Cadre


Localisation du poste

Hauts-de-France, Somme (80)


Géolocalisation de l'offre


AMIENS

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5

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    Amiens, Hauts-de-France d-a704-41e4-95dc-21316d350680 Temps plein

    de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de Francerecherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, quiaccompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque...

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    Amiens, Hauts-de-France Groupe SAICA Temps plein

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    Amiens, Hauts-de-France Genuine Parts Company Temps plein

    ENTREPRISEActeur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis compte 4 500 salariés en France.Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques,...

  • Responsable maintenance

    il y a 4 jours

    Amiens, Hauts-de-France IDEX Temps plein

    Premier groupe français indépendantde services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition,décarboner les territoiresau travers nos activités :La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie,...