Un(e) responsable secteur adulte

il y a 13 heures

Thiais, Île-de-France Biblioemplois Temps plein

Titre de l'offre d'emploi: Responsable du secteur Adultes de la médiathèque (h/f)

lieu de travail : Thiais 94

Introduction et contexte:

Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais habitants) est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, ligne 14…) et en voiture (A86). Elle connaît une dynamique forte à travers de grands projets d'aménagement urbain, la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.

Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la responsable de la médiathèque, vous encadrerez trois agents de ce secteur. Vous élaborerez et participerez à la politique d'animation du « secteur Adultes ». Vous participerez à l'évolution des collections. Vous accueillerez, informerez et orienterez le public, en individuels ou en groupes.

Missions / conditions d'exercice

Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :

  • Encadrement de 3 agents : organisation du travail et répartition des moyens,
  • Participation aux réunions des encadrant-es,
  • Participation, en lien avec la responsable de la médiathèque, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement,
  • Gestion du budget des acquisitions sur le secteur Adulte,
  • Réalisation de tables de présentation thématiques,
  • Formalisation de la politique documentaire en section Adulte,
  • Elaboration, participation et suivi de la politique d'animation de la section,
  • Coordination des actions autour du numérique,
  • Accueil du public.

Conditions de recrutement :

Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine (cat C) ou Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat B)

Recrutement par voie de mutation ou de détachement.

Profils recherchés

Bonne culture générale, avec une bonne connaissance du monde du livre,

Connaissance de la classification bibliothéconomique (Dewey), du fonctionnement d'un SIGB,

Pratique informatique indispensable avec une très bonne connaissance des logiciels SIGB,

Capacité à communiquer avec les usagers, qualités relationnelles,

Capacité à s'adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités,

Capacité d'animation de groupe,

Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'initiative,

Sens du service public.

Modalités de recrutement:

Rémunération :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)

Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle

Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)

Poste à temps complet 37 h 30 sur 4,5 jours par semaine jusqu'à 18h ou 19h du mardi au samedi ou du lundi au vendredi.

Contacts pour candidater:

Contact

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :

Monsieur le Maire

par courriel à l'adresse : -

Type de contrat: CDD

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