Animateur/Animatrice Jeunesse

il y a 6 heures


BourgoinJallieu, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fédération Léo Lagrange Temps plein

Description Du Poste
Placé(e) sous la responsabilité de la direction déléguée de la mission d'animation de Bourgoin-Jallieu, l'animateur·trice référent·e jeunesse (H/F) est chargé(e) de coordonner une équipe de 1 à 2 animateurs et d'organiser le service « dispositif HUB ». À ce titre, il/elle assure l'animation et la préparation des activités, le développement de projets, la gestion des aspects logistiques et pédagogiques, et travaille en étroite collaboration avec les différents services de la structure (ACM, secrétariat, chargée de citoyenneté).

MISSIONS
Mission Pédagogique

  • Assurer et garantir le bon fonctionnement global du secteur ;
  • Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets pédagogiques et des projets d'animation ;
  • Accompagner et soutenir les équipes de terrain dans l'organisation opérationnelle du secteur et la mise en œuvre des activités ;
  • Être disponible et attentif(ve) à la relation avec les familles ;
  • Participer au développement, à la structuration et à la pérennisation des partenariats ;
  • Contribuer à l'accompagnement spécifique des publics aux besoins et profils divers.

Mission de gestion des ressources humaines du secteur

  • Assurer le recrutement et la gestion des animateurs permanents et vacataires ;
  • Elaborer les plannings de travail, les faire valider par le/la N+1 et en assurer le suivi ;
  • Transmettre au/à la N+1 l'ensemble des informations et évolutions RH (absences, retards, changements de situation, etc.) ;
  • Informer, proposer et accompagner les salariés dans leur parcours et leurs démarches de formation, en concertation avec le/la N+1.

Mission de gestion réglementaire du secteur

  • Appliquer et veiller à l'application des réglementations en vigueur relevant du ministère de tutelle et des agréments ;
  • Assurer la validation et le suivi des stages pratiques BAFA ;
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des accueils de loisirs ;
  • Transmettre au/à la N+1 les éléments nécessaires aux déclarations d'accident du secteur.

Mission de gestion financière

  • Suivre et analyser les écarts entre le budget prévisionnel et le compte de résultat ;
  • Mettre à jour et utiliser les outils de suivi financier ;
  • Assurer le suivi budgétaire du secteur ;
  • Engager et contrôler les dépenses allouées au secteur ;
  • Contribuer à la recherche de financements et de subventions.

Mission de reporting

  • Élaborer les bilans d'activités, tant qualitatifs que quantitatifs ;
  • Rendre compte mensuellement de l'activité du secteur et des éventuels écarts au/à la N+1.

Mission transversale

  • S'impliquer activement dans la dynamique globale du dispositif ;
  • Participer aux temps forts et aux actions transversales du dispositif.

PROFIL
Savoirs

  • Connaissance des publics jeunesse et de leurs besoins ;
  • Connaissance du fonctionnement d'un accueil de loisirs et de son cadre réglementaire ;
  • Compréhension des enjeux éducatifs et pédagogiques liés à l'animation.

Savoir-faire

  • Coordonner et organiser un secteur d'activités ;
  • Concevoir, préparer et animer des actions et projets d'animation ;
  • Encadrer et accompagner une équipe d'animation ;
  • Organiser le travail, planifier les activités et gérer les priorités ;
  • Adapter les activités aux différents publics et contextes.

Savoir être

  • Sens de l'organisation et des responsabilités ;
  • Bon relationnel et qualités de communication ;
  • Capacité d'écoute, patience et bienveillance ;
  • Esprit d'équipe et coopération ;
  • Autonomie et capacité d'adaptation.
  • Discrétion professionnelle

AVANTAGES SOCIAUX

  • Plan d'épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général



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