Chargé de marketing et communication H/F

il y a 7 jours


Orléans, Centre-Val de Loire, France aeconomia Temps plein

Qui sommes-nous ?

Aeconomia est un courtier en prêt immobilier local en forte croissance, avec une équipe d'une dizaine de courtiers et une ambition d'expansion régionale. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets immobiliers avec expertise et proximité.

Notre défi actuel : structurer notre présence digitale et affirmer notre notoriété locale pour accompagner notre développement

Le poste

Nous recherchons une personne opérationnelle, créative et fédératrice pour piloter notre communication au quotidien, en lien direct avec le CEO, le Directeur Commercial et le CMO.

Vos missions principales

Animation des réseaux sociaux (40%)

  • Créer et publier du contenu engageant sur LinkedIn, Facebook, Instagram
  • Développer le personal branding du dirigeant et de l'équipe cadre
  • Concevoir visuels et rédiger posts (Canva, outils de montage vidéo)
  • Animer la communauté et gérer les interactions
  • Garantir une régularité de publication

Gestion de l'e-réputation (25%)

  • Mettre en place le process de collecte d'avis clients
  • Coordonner avec les courtiers pour solliciter systématiquement les avis
  • Répondre à tous les avis Google sous 72h
  • Gérer les fiches Google My Business multi-villes

Support à l'activité commerciale (20%)

  • Créer les supports marketing (plaquettes, présentations)
  • Gérer les newsletters clients/prospects (exploitation base contacts)
  • Collaborer avec le Directeur Commercial sur ses besoins terrain
  • Interviews clients pour optimiser nos services

Coordination avec l'apprentie (15%)

  • Travailler en binôme avec notre alternante Community Manager
  • Déléguer et superviser certaines tâches de production
  • Partager les bonnes pratiques

Votre profil

  • 2 à 4 ans d'expérience en marketing opérationnel ou community management
  • Idéalement dans les services B2C (finance, immobilier, conseil)

Compétences techniques

  • Maîtrise Canva et création graphique
  • Expertise réseaux sociaux (Meta Business Suite, LinkedIn)
  • Montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent)
  • Excellente rédaction (orthographe irréprochable)
  • À l'aise avec outils collaboratifs (Notion, Google Workspace)
  • Notions WordPress (publication de pages)
  • Curiosité pour l'IA et nouvelles solutions marketing

Les qualités indispensables

  • Créativité et audace : capacité à proposer des formats innovants, originaux, parfois "décalés"
  • Fédérateur : capable de mobiliser une équipe de commerciaux terrain sur les actions marketing
  • Rigueur : tenir un calendrier éditorial, être régulier et fiable
  • Autonomie : force de proposition, capacité à prendre des décisions
  • Relationnel : comprendre le métier du courtage et savoir parler aux clients

Ce qui nous fait vibrer : quelqu'un qui a des idées, qui ose, qui innove, et qui sait faire bouger les lignes tout en restant professionnel.

Conditions de travail

  • Télétravail flexible 2-3 jours/semaine
  • Budget et outils à disposition (Canva Pro, outils de scheduling, logiciels montage)
  • Horaires souples

Environnement stimulant

  • Collaboration directe avec le CEO et le Directeur Commercial
  • Poste en création avec impact direct sur la croissance
  • Budget confortable pour déployer vos idées
  • Équipe à taille humaine dans une ambiance dynamique
  • Autonomie importante dans l'organisation du travail
  • Accompagnement stratégique par un CMO freelance expert du secteur

Perspectives

Avec notre croissance régionale, ce poste est amené à évoluer. La personne recrutée participera activement à la structuration du département marketing de demain.

Le processus de recrutement

  • Candidature : remplir ce formulaire
  • Entretien téléphonique (15 min) - pré-qualification
  • Entretien approfondi (1h) - échange sur compétences et vision avec CEO et CMO
  • Journée avec l'ensemble de l'équipe

Délai du processus : 3-4 semaines

Pour postuler

Envoyez votre candidature complète à :

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Des questions sur le poste ? N'hésitez pas à nous contacter avant de postuler.

Nous étudions les candidatures au fil de l'eau.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 39 295,64€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride Orléans)



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    Description du poste CDD 35h à pourvoir avec une disponibilité du 08 Décembre 2025 au 1er février 2026.CE QUE VOUS FEREZEn tant que Vendeur chez H&M, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en...

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