Ingénieur projet SI Européens

Informations générales

Référence

BS092PNA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ingénieur projet SI Européens

Description du poste

Groupe RIFSEEP:3

Vos activités principales:

Initiée par la Commission européenne, l'Interopérabilité des Systèmes d'information européens dans le domaine de la liberté, de la sécurité et de la justice s'inscrit dans un contexte de renforcement des contrôles aux frontières extérieures de l'UE, de la sécurité intérieure par une meilleure détection des menaces et des fraudes à l'identité, ainsi que la lutte contre l'immigration irrégulière.

Cette interopérabilité couvre des SI européens existants :

• SIS : SI Schengen ;
• VIS : SI sur les visas ;
• EURODAC : SI de comparaison des empreintes digitales des demandeurs d'asile ;
• EES : Système d'Entrée/Sortie

Et deux SI de l'UE en cours de développement :

• ETIAS : SI de demande et d'autorisation de voyage ;
• ECRIS-TCN : SI sur les casiers judiciaires des ressortissants de pays tiers

Sous l'autorité du chef de projet, vous serez en charge de la création et du maintien des modules nationaux d'interopérabilité. Vous suivrez les travaux réalisés et la gestion de la phase de réalisation à la mise en production des versions initiales et des évolutions en pilotant l'industriel en charge des développements.

Les principales actions à mettre en œuvre sont :

• Définir, coordonner et contrôler la mise en œuvre et le déploiement des aspects et des solutions techniques du projet en relation avec le maître d'ouvrage dans une logique de qualité de service ;
• Mettre en place un tableau de bord de suivi projet;
• Préparer et co-animer les réunions techniques ;
• Suivre les travaux du prestataire ;
• Organiser les différents comités de suivi technique et participer aux comités de la MOA ;
• Mettre en place le MCO une fois en production ;
• Suivre la réalisation du projet, l'utilisation des ressources internes/externes et le budget alloué ;
• Suivre les échéances des livrables, de la recette (VABF), des anomalies et organiser le développement des correctifs  ;
• Mettre à jour la documentation technique du projet ;
• Suivre le processus d'homologation et le plan d'action SSI

Votre environnement professionnel:

Activités du service :

L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la GN et de la PN. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication «métier» indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :

L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536.Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de de police.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de section/département et adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

Toutes directions ANFSI/PN/GN

Chefs de projets technique autre SI

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur au sein de la police nationale.

Forte implication.

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

 
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter ?

Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

 
Tel :

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Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Date limite de candidature 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

•  Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis ;
• Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - requis ;
• Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - requis ;
• Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis

Savoir-faire :

•  Savoir appliquer la réglementation - niveau initié - requis ;
• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis ;
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau initié - requis ;
• Savoir analyser - niveau initié - requis ;
• Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis ;
• Savoir gérer un projet - niveau initié - requis  ;
• Savoir s'organiser - niveau initié - requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines - niveau initié - requis ;
• Savoir s'adapter - niveau initié - requis ;
• Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis ;
• Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

 
Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

 
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPNUM006

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

 
http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : SIC002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

92130 Issy-les-Moulineaux.

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ANFSI

Date de vacance de l'emploi

30/06/2025

Personne à contacter (mail)

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