Urbaniste SI H/F

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles un Urbaniste SI H/F dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité du DSI, l'urbaniste SI propose, gouverne et optimise le système d'information à travers une vision technologique, d'interopérabilité, d'urbanisation et d'engagement de service du système d'information.

Son ambition primaire est de garantir l'agilité, la maintenabilité, la disponibilité, la performance, la sécurité et la scalabilité du SI en fonction des enjeux du Groupe.

Il aura cette capacité à fournir ces différentes visions sous différents angles (court terme, long terme, cout de possession, obsolescence, valeur métier…)

Il travaillera en étroite collaboration avec l'architecte fonctionnelle et l'ensemble des équipes SI pour fournir les différentes trajectoires attendues, accompagner les projets (SI et métier) et mener à bien son activité.

L'urbaniste SI aura les missions et les responsabilités suivantes :

Architecture technique :

Concevoir et maintenir l'architecture technique globale du SI.

Définir les standards et les référentiels technologiques à utiliser dans l'entreprise.

Assurer la cohérence et l'interopérabilité des différentes composantes techniques du SI.

• Optimisation du SI :

Analyser et optimiser les performances du SI.

Proposer des solutions pour améliorer la scalabilité et la résilience du système (yc obsolescence).

Évaluer et intégrer de nouvelles technologies pour renforcer les capacités du SI .

Optimiser le cout de possession du SI en gouvernant et en challengeant les différents contrats.

S'assurer de posséder un SI autonome et indépendant (dépendances, compétences et technologies

• Gestion des évolutions technologiques :

Effectuer une veille technologique constante pour identifier les innovations pertinentes.

Proposer des scénarios d'évolution technologiques.

Évaluer l'impact des nouvelles technologies sur l'architecture existante.

Gérer les risques liés aux technologies et applications techniques.

• Collaboration et communication :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de développement.

Être le garant des choix technologiques en animant une démarche de douane.

Communiquer efficacement sur les choix d'architecture technique auprès des parties prenante.

Communiquer et porter l'éveil de la DSI sur les technologies émergentes

• Sécurité et conformité :

Collaborer avec les équipes de sécurité pour garantir la robustesse de l'architecture.

Veiller à la conformité de l'infrastructure avec les normes et réglementations en vigueur.

Mettre en place des mécanismes de protection des données et de continuité d'activité.

Piloter l'engagement du système d'information

• Environnement Microsoft: Windows 2016 à 2022, Windows 11, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, DFS, SFTP, Office 365 - AzureAD, Exchange, Sharepoint, Teams etc.
• Environnement Linux : RedHat

Infrastructure : Virtualisation (VMWare, VSAN, Dell VxRail), Supervision (Centreon), Ordonnancement (VTOM), Sauvegarde (Dell IDPA/Avamar),

Technologies applicatives : PHP, Oracle, Azure Data Factory, PowerBI, Drupal

Progiciels majeurs : SalesForce, SAP, FCC

Profil candidat:

De formation BAC+5 ou expérience significative sur poste similaire

Vous avez des compétences relationnelles et transverse tel que :

La vision stratégique / hauteur de vue

Du Leadership / capacité à entrainer / mettre en mouvement, porter et mettre en œuvre la transformation

La capacité à identifier des ressources, à s'entourer, à s'appuyer sur son éco système

Le sens du service / orientation « client » : être orienté bénéficiaire, adhérent et client interne, intégrer l'intérêt du bénéficiaire dans ses missions et projets

La capacité de discernement / à évaluer / apprécier une situation et prendre des décisions / apporter de l'aide à la décision

L'agilité / flexibilité / adaptabilité / Disponibilité et réactivité

d'anticiper / Alerter : capacité à prendre les devants

La capacité de résoudre des problèmes complexes

la capacité à identifier des ressources, à s'entourer, à s'appuyer sur son éco système

Rigueur, Pragmatisme, Écoute, Loyauté et probité vis-à-vis de l'entreprise

Rémunération : jusqu'à 60K€ selon profil

Nombreux avantages liés au Groupe