Animateur référent jeunesse
il y a 12 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Animateur référent jeunesse - Centre social (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Date limite de candidature
17/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur référent jeunesse - Centre social (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Poste ouvert sur les grades : animateur territorial, animateur principal 2ème classe, (catégorie B) ou ayant vocation à le devenir
Diplômes : BPJEPS Loisirs tous publics, animation sociale ou animation culturelle ; ou DEJEPS, ou DEUST animation, ou DESJEPS, BUT carrières sociale option animation socioculturelle ou licence professionnelle intervention sociale exigé
Expérience professionnelle au sein d'un centre social serait un plus. Permis B nécessaire pour les actions "hors les murs"
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre catégorie (intégration directe) et/ou lauréat d'un concours ou d'un examen et titulaire d'un des diplômes exigés
Poste ouvert aux agents statutaires, aux titulaires du concours ou aux contractuels.
Compétences attendues :
* Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes, bonne capacité d'écoute, savoir adapter son discours au public accueilli, bonne capacité d'observation.
* Maîtrise de la méthode-projet, aisance pour le travail en transversalité et en réseau, bonnes connaissances du réseau partenarial et institutionnel du territoire
* Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, base de données, Powerpoint, Publisher...
* Connaissance des dispositifs de l'action sociale, de l'animation, de la réglementation liée aux associations de loi 1901, des dispositifs d'insertion socio-professionnelle à destination de la jeunesse,
* Qualités rédactionnelles et bonne expression orale
* Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, sens des responsabilités, réactivité
Des questions :
Laurent RADIC, Chef de service centre social Olympes de Gouges
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Manche (50)
Géolocalisation du poste
10 place napoléon - bp 808 : 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cherbourg-en-Cotentin
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
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