Technicien D'Information Medicale

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre hospitalier Bretagne Atlantique  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Vannes Cedex

Intitulé long de l'offre

TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE (H/F)

Date limite de candidature

30/01/2026

Employeur

Le CHBA

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Technicienne / Technicien d'information médicale

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE (H/F)

Descriptif de l'employeur

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Malestroit, Belle-Île, EHPAD Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec 2 autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier « Basse Vilaine » de Nivillac.

Descriptif du service

PRESENTATION DU SERVICE

Le Département d'Information Médicale (DIM) est une unité hospitalière du CHBA, au sein du département de santé publique et appartenant au pôle « Santé Publique ». Le DIM est en charge de la gestion de l'Information Médicale, dans le respect de principes de transparence et de confidentialité. Ce service utilise un codage centralisé des diagnostics pour les services de chirurgie, actuellement décentralisé mais en cours de modification pour les services de médecine. Le DIM du CHBA recrute, dans le cadre d'un départ pour une nouvelle orientation professionnelle, un Technicien (H/F) au sein de son service.

Description du poste

MISSIONS

• Veiller à la confidentialité des données
• Acquérir ou aider à l'acquisition des informations nécessaires au PMSI
• Contrôler et assurer la cohérence des données nécessaires au groupage : exhaustivité, qualité
• Contrôler et corriger les erreurs de groupage : passage de règles
• Rechercher des atypies de codage, les contrôler et les corriger si nécessaire
• Participer aux traitements des informations validées
• Participer au développement du Système d'Information Hospitalier (SIH) notamment le Dossier Patient Informatisé (DPI)
• Participer à l'information, la formation, la réflexion et la mise en œuvre de l'information médicale et du PMSI au sein de l'établissement.
• Participer à la démarche qualité du service et de l'établissement dans les domaines intéressant la médicalisation du système d'information (notamment campagne IPAQSS).
• Rendre compte au(x) médecin(s) du DIM des difficultés rencontrées et de l'avancement des différents travaux effectués, notamment des résultats d'interrogation ou d'établissement de rapports avant toute diffusion.

ACTIVITES PERMANENTES

• Contrôler les données administratives (mouvements, séances…)
• Contrôler et assurer la cohérence des données nécessaires au groupage.
• Mettre en œuvre des contrôles de qualité des données PMSI : contrôle de codage et de groupage.
• Définir ou aider à définir des procédures d'amélioration de la qualité du PMSI.
• Acquérir ou aider à l'acquisition des informations nécessaires au PMSI.
• Participer à l'information, la formation, la réflexion et la mise en œuvre de l'information médicale et du PMSI au sein de l'établissement.

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D'EMPLOI

Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation – à 100% (80% possible) - Prise de fonction dès que possible.

Grade : à déterminer en fonction du profil – Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Descriptif du profil recherché

DIPLÔME ET QUALITES REQUISES

Assistant Médico Administratif, ou personnel soignant avec expérience de terrain ayant une formation PMSI notamment au codage des diagnostics et des actes

• Capacité à s'organiser et gérer son temps.
• Grande rigueur.
• Capacités d'analyse, de logique.
• Volonté affirmée de formation continue face aux évolutions permanentes du PMSI et du SIH.
• Savoir être autonome et exercer ses responsabilités tout en connaissant ses limites et en recourant, autant que de besoin, aux personnes ressources nécessaires, notamment le(s) médecin(s) du DIM pour les problèmes de codage.
• Capacités relationnelles : savoir établir des relations constructives avec la communauté de l'établissement et au sein du service.
• Capacité d'expression orale dans le cadre d'entretien ou de participation à des réunions de travail.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder 

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à :
job-ref-

Demande de renseignements sur le poste :

Mme DEBLANC, Cadre du service :

Date limite de dépôt des candidatures : 30/01/2026

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Géolocalisation du poste

20 boulevard Général Maurice Guillaudot – BP Vannes Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VANNES

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

Santé

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

02/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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