Ingénieur(e) Fullstack

Locala développe un écosystème de solutions marketing intelligentes conçu pour aider les marques à maximiser l'impact de leurs investissements média. Nos technologies transforment les données de mobilité, géo-comportementales et sociodémographiques en insights actionnables pour planifier, activer et mesurer des campagnes publicitaires à forte valeur ajoutée.

Parmi ces solutions, nous développons Locala Planning, une plateforme cartographique innovante qui permet aux annonceurs de comprendre qui sont leurs consommateurs, où ils se trouvent et comment les atteindre efficacement. Map-centric, elle s'appuie sur Mapbox, un backend robuste en NestJS / PostgreSQL et un frontend moderne en , pour offrir des fonctionnalités avancées de géomarketing et de planification média.

• Insights AI : détection intelligente des audiences les plus pertinentes grâce à l'IA.

• Omni Planner : planification unifiée et intuitive de campagnes cross-canal (DOOH, mobile, desktop, CTV).

• Audience Explorer : exploration de zones de chalandise et sélection des points de contact stratégiques.

• Activation omnicanale : déploiement de campagnes basées sur des insights consommateurs et de mobilité, pour maximiser l'impact local et le ROI.

• Une entreprise internationale accompagnant des marques majeures dans leur stratégie média.

• Une expertise reconnue et récompensée par plusieurs prix MarTech et publicité digitale

• Un engagement fort en matière de RSE, attesté par une médaille EcoVadis.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de développement, nous ouvrons un nouveau poste d'Ingénieur(e) Fullstack pour contribuer activement à l'évolution de Locala Planning et accompagner sa croissance.

• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités frontend ) et backend (NestJS) robustes et scalables.

• Intégrer et optimiser des fonctionnalités de cartographie interactive basées sur Mapbox.

• Collaborer avec l'équipe UI/UX pour mettre en œuvre un Design System cohérent et des composants réutilisables.

• Garantir la performance, la sécurité (auth/authz via Keycloak), la compatibilité et l'accessibilité des applications.

• Participer aux revues de code, aux décisions d'architecture et à l'amélioration continue des pratiques de développement.

• Contribuer à l'optimisation des workflows et à l'évolution de l'infrastructure technique.

• 2 à 3 ans minimum en développement fullstack dans un environnement exigeant (startup/scale-up, produit SaaS ou B2B, etc.).

• Excellente maîtrise de TypeScript, et NestJS.

• Solide expérience avec PostgreSQL et TypeORM.

• Connaissances en authentification / autorisation (Keycloak, OAuth2, OpenID Connect).

• Maîtrise des outils de cartographie interactive (Mapbox ou équivalent).

• Connaissances en Design System et développement de composants réutilisables.

• Bonne pratique de Git/GitHub/GitLab et des workflows associés (CI/CD, code review).

• Compréhension des principes d'UX/UI et des méthodologies Agile (Scrum/Kanban).

• Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement interdisciplinaire.

• Curiosité technique et envie de résoudre des problématiques complexes.

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

• Expérience avec des outils de build modernes (Vite, Webpack, Babel…).

• Connaissance des environnements techniques liés au digital marketing, télécoms ou produits complexes.

• Notions de DevOps / CI-CD et d'infrastructures cloud.

• Expérience ou intérêt pour les modèles de langage (LLM) et les agents IA, et leur intégration dans des produits.

Une rémunération compétitive (#Succeed)

Des avantages quotidiens : tickets restaurant, prise en charge à 50 % de l'abonnement transport, couverture santé de qualité (#Care)

Un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail par semaine, indemnité mensuelle pour le télétravail, horaires souples (#Care)

Des technologies de pointe : vous travaillerez sur des produits innovants, régulièrement enrichis et challengés (#Invent)

Une vie d'entreprise riche : séminaires internationaux (Ibiza 2019, Lisbonne 2022), afterworks, Christmas party, petits déjeuners mensuels, Wellness Week… (#Succeed)

Des petits plus appréciés : café, thé et fruits frais à disposition (#Care)

Un engagement fort en matière de RSE : achat d'ordinateurs reconditionnés, partenariats avec Noos et Ecotree, bureaux éco-responsables, dons et soutien à des associations, comité international DE&I (Diversité, Équité & Inclusion).

Chez Locala, nous faisons du recrutement un processus diversifié et inclusif. Nous promouvons une stricte égalité des chances, quel que soit l'origine, le genre, la religion ou le handicap. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous : n'hésitez pas à postuler