EHS Lead

Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries.

Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people's lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world's most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success.

Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions.

We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world's largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world.

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Turner & Townsend est un leader mondial des services professionnels pour le secteur des centres de données. En raison du succès continu et de l'expansion de notre activité Data Centre, nous recrutons actuellement un Responsable Environnement, Hygiène & Sécurité (EHS) expérimenté pour rejoindre notre équipe Data Centre en France.

Ce poste est idéal pour un professionnel rigoureux, doté d'excellentes compétences en communication et en gestion client, souhaitant travailler sur des projets de grande envergure.

Dans ce rôle, vous serez notamment responsable de :

• Sensibiliser les chefs de projet aux enjeux de la sécurité.

• Préparer, mettre en œuvre et suivre le plan EHS du projet de construction.

• Animer les réunions sécurité avec le client et les entreprises.

• Superviser les ressources EHS du client affectées au projet.

• Évaluer les plans de sécurité des entreprises.

• Examiner et commenter les activités à haut risque.

• Promouvoir les initiatives de sécurité et soutenir les campagnes du client.

• Appliquer les enseignements tirés et les meilleures pratiques.

• Mener les enquêtes et analyses des causes profondes.

• Fournir un soutien et des conseils en matière de sécurité aux équipes projet.

• Veiller au respect des exigences du client et des réglementations locales.

• Assurer la cohérence avec le « Safety Programme » piloté par Turner & Townsend.

• Poste basé sur site.

• Les candidats doivent justifier d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de management EHS.

• Expérience démontrée sur des projets complexes et de grande envergure. Une expérience en Data Centre est indispensable.

• Maîtrise des mécanismes de contrôle de projet et des évaluations de risques techniques.

• Excellentes compétences en communication, capacité à visualiser les problèmes et à les expliquer clairement.

• Compétences exceptionnelles en organisation, coordination et leadership — capacité à motiver et coordonner des équipes de consultants et d'entrepreneurs.

• Expérience dans la gestion de relations avec des parties prenantes clés et aisance dans les interactions clients.

• Capacité à travailler de manière collaborative et proactive au sein d'une équipe.

• Très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Si tu veux, je peux aussi produire une version plus concise, plus formelle, ou adaptée à une offre d'emploi française.

What We Offer:

• Exciting work in an international environment.
• Independent work with challenging tasks.
• International development perspectives and training opportunities.
• Employer-funded pension plan.
• Modern workplace in centrally located offices with good transport connections.

We are looking forward to your application

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. 

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Please find out more about us at 

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.