animateur(trice) hse h/f

Notre société Epta France recrute de nouveaux talents pour développer son activité. Leader du marché de la réfrigération commerciale en France, nous comptons 600 salariés et réalisons un Chiffre d'affaires annuel de plus de 200 millions d'euros chaque année. Notre activité repose sur la conception et la fabrication de meubles réfrigérés, ainsi que la commercialisation de solutions pour nos clients (hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité). Alors si vous souhaitez participer à notre croissance et faire partie d'une société innovante où la valorisation de ses talents est au cœur de sa stratégie, venez nous rejoindre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur Sécurité Environnement en CDI(H/F).

Vos principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable Santé, Sécurité, Environnement, vous êtes un acteur de terrain chargé de déployer et d'animer la politique SSE du site industriel. À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

Prévention et animation terrain

• Assurer le suivi quotidien du respect des règles de Sécurité et d'Environnement sur le site,

• Mettre en œuvre et promouvoir des actions de prévention afin de développer une véritable culture Sécurité et Environnement,

• Réaliser des observations terrain et les audits

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques SSE et au respect des procédures internes.

Évaluation des risques et conformité réglementaire

• Réaliser et mettre à jour l'évaluation des risques professionnels (DUERP),

• Proposer et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs,

• Participer à l'application de la réglementation Santé-Sécurité-Environnement (sécurité incendie, risques chimiques, déchets, ICPE, etc.),

• Assurer le suivi et le contrôle des produits chimiques présents sur le site via SEIRICH (FDS, étiquetage, stockage).

Formation et communication

• Former et informer l'ensemble des collaborateurs à la prévention des risques professionnels,

• Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et intérimaires

• Contribuer à la communication SSE interne (affichage, supports pédagogiques, indicateurs).

Gestion documentaire et suivi des incidents

• Rédiger, mettre à jour et suivre les documents réglementaires :

• Document Unique,

• Registres obligatoires (Trackdéchet).

• Veiller à ce que tous les accidents, presqu'accidents et non-conformités environnementales fassent l'objet :

• D'une enquête approfondie,

• D'un enregistrement dans les bases de données,

• D'actions correctives efficaces.

Votre profil :

• Formation supérieure (Bac+2/Bac+3) en Hygiène Sécurité Environnement, prévention des risque, Qualité Sécurité Environnement ou équivalent.

• Une première expérience est exigée sur un poste similaire en milieu industriel

• Une expérience en environnement de production, logistique ou métallurgie est un atout.

• Les profils juniors avec alternance significative sont acceptés.

• Maîtrise de la réglementation Sécurité et Environnement.

• Connaissances en évaluation des risques, incendie, produits chimiques, DUERP.

• Vous disposez d'une forte présence sur le terrain, d'un sens affirmé de la communication et de la pédagogie, et vous alliez rigueur, autonomie et esprit d'analyse.

• Aisance sur les outils informatiques et de reporting SSE

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d'intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction.

• Salaire motivant, des avantages sociaux (prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise…).

• Vous intégrerez une société promouvant un esprit d'innovation technologique orienté sur l'efficacité énergétique et sur le respect de l'environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d'être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.

• Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.

• Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l'intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d'évoluer au sein de la société.

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV à l'adresse mail : -

Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu'elle n'est pas retenue pour un entretien.