Responsable de la propreté urbaine Lyon rive gauche

Informations
Type d'offre

Emploi

Cadre(s) d'emplois

ATTACHES TERRITORIAUX, INGENIEURS TERRITORIAUX

Référence

Service

Délégation gestion et exploitation de l'espace public, Territoire Lyon rive gauche - Subdivision de nettoiement

Date de fin de candidature

05/01/2026

Description

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Placé sous la responsabilité du directeur de territoire, en tant que responsable de la propreté urbaine Lyon rive gauche vous encadrez une équipe de 238 agents assurant la propreté urbaine des 3e, 6e, 7e et 8e arrondissements de Lyon.

Garant de la qualité de la propreté sur votre territoire, vous adaptez l'organisation au regard des besoins, dans un contexte de transformation accélérée de l'espace public et des usages (mobilités, surfaces nouvelles…). Vous optimisez et mobilisez les moyens à votre disposition. Vous contribuez ainsi activement à la construction et au déploiement du plan d'actions stratégique de propreté urbaine métropolitain. Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur un responsable d'exploitation et un responsable ressources.

Vos missions

Vous managez une équipe de 238 agents (recrutements, formations, etc.) tout en garantissant une bonne dynamique d'équipe et la réalisation d'un service de qualité. En termes de prévention et de qualité de vie au travail, vous êtes le garant de la bonne exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et les textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d'hygiène et sécurité.

Vous pilotez l'activité en vous appuyant sur des indicateurs d'activité et de qualité dans un objectif constant d'amélioration de la performance. Vous organisez, coordonnez, et optimisez l'ensemble des moyens humains et mécanisés de la régie et des prestataires privés.

Dans l'objectif d'améliorer le service, son efficacité et sa qualité, vous menez des projets ou des études prospectives transversales à l'activité de nettoiement visant à améliorer le service, son efficacité et sa qualité.

Dans une logique d'optimisation des moyens, vous gérez le budget de la subdivision dans le respect des règles administratives et comptables.

Vous assurez le suivi, la bonne exécution et le contrôle des différents marchés de prestation de services sur le territoire.

Vous assurez le suivi, la bonne exécution et le contrôle des prestations de services sur le territoire ainsi que la relation aux entreprises et aux prestataires internes.

Sous le pilotage de la direction de territoire et en lien avec les autres responsables de service (voirie, déchets…), vous êtes un interlocuteur de proximité en relation avec les acteurs du territoire, notamment les élus locaux et les usagers.

Votre profil

Manager expérimenté dans l'encadrement d'équipes de taille importante, vous savez gérer des situations conflictuelles et avez la capacité à agir dans un environnement complexe. Connaissant l'environnement des collectivités territoriales, vous avez une bonne maîtrise des marchés publics et des finances locales.

Vous avez une appétence pour le domaine technique et opérationnel des métiers urbains en lien avec les problématiques environnementales.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à tisser des liens professionnels.

Enfin, rigoureux et force de proposition, vous disposez d'aptitudes à la négociation et à l'animation de collectifs de travail.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :

• de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
• d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
• d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
• d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.

Conditions de travail

Lieu : 117 Rue de Gerland, 69007 Lyon

Temps de travail : : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps

Déplacements : fréquents sur le territoire (véhicule de pool)

Conditions d'exercice :

Viabilité hivernale

Flexibilité de travail

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 2

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.

Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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