Infirmier/ infirmière hygiéniste

REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Pôle : Administratif – Ressources support

Unité Fonctionnelle : Unité d'Hygiène et de Prévention des Infections Associées aux Soins ; code uf : 4711

Service : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Métier : Infirmier/ Infirmière hygiéniste

Corps : Infirmier en soins généraux

Code métier : 30F10

Statut : Fonctionnaire, CDD ou CDI Catégorie : A

Organisation du travail :

• Temps de travail : temps partiel 80 % ou temps plein
• Horaires : 7h30 par jour 09H00 – 17H00 ou 10H00 – 18H00 ou 08H00 – 16H00
• Repos fixe (samedi et dimanche)
• Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi

Lieu de travail : UHPIAS - sites Châteauroux et Le Blanc

Déplacements liés à la fonction : x oui non

Déplacements réguliers sur les différents sites du CH : x oui non

Déplacements occasionnels en région : x oui non

Missions du service

L'UHPIAS est dotée d'une équipe de prévention du risque infectieux (équipe opérationnelle d'hygiène), d'un laboratoire d'hygiène environnementale et d'un infirmier de l'équipe territorial en hygiène médico-sociale de l'Indre. Seules les missions de l'équipe de prévention du risque infectieux sont décrites dans cette fiche, car elles concernent directement ce poste. Les missions de l'équipe de prévention du risque infectieux sont les suivantes :

• Alerte : Gestion et surveillance des épidémies et des infections associées aux soins et intervention dans les services en cas d'alerte.
• Surveillance : Mise en place et participation à des surveillances épidémiologiques dans le but d'évaluer le risque infectieux.
• Prévention : Création et actualisation des protocoles d'hygiène et participation aux projets d'établissement afin d'établir des recommandations relatives à la prévention des infections.
• Communication et formation : Elaboration de supports de communication, organisation de formation et interventions, coordination du réseau des correspondants en hygiène.
• Evaluation : Réalisation d'audits, d'auto-questionnaires et d'évaluation des pratiques professionnelles.

Coordinations institutionnelles : participation à plusieurs instances (Clias) ou comités (Copil Endoscope, Crex « infectieux », « biologie médicale », « hôtelier », « blanchisserie »…

Missions spécifiques du poste

Les missions principales :

• Organiser et mettre en œuvre des actions de prévention en hygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins.

• Élaborer et évaluer l'application des protocoles de soins et d'environnement.

• Surveiller les infections et les colonisations.

• Sensibiliser / former les professionnels aux bonnes pratiques en matière d'hygiène.

• Communiquer. Animer le groupe des correspondants en hygiène.

• Contrôler et suivre la vigilance environnementale : surface, déchets, eau.

• Analyser les risques dans le cadre des chantiers/travaux hospitaliers en collaboration avec la technicienne bio hygiéniste.

• Intervenir suite à une situation à risque et proposer des actions visant à maitriser ce dernier.

• Participer à la gestion du risque infectieux notamment en cas de situations sanitaires exceptionnelles (épidémies, …).

• Suivre et évaluer les actions de prévention en cas d'alerte.

• Réaliser des évaluations de pratiques professionnelles, des enquêtes, des audits.

• Contribuer à la préparation des démarches qualité : évaluation HAS, évaluation externe en secteur médico-social.

• Renseigner et suivre les indicateurs de qualité et de sécurité des soins (IQSS) relatifs au domaine.

• Participer à des groupes de travail régionaux du CPias CVDL

• Collaborer avec les services acheteurs (DALT, Pharmacie, Magasin Central) et les fournisseurs de matériel et de produit lors des appels d'offres

• Participer régulièrement à des congrès s'adapter aux connaissances

• Participer au formation continue (IFSI-IFAS-IFA ; DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique)

Activités

• Organiser des actions de prévention et de maîtrise du risque infectieux.

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des protocoles de soins et d'hygiène.

• Concevoir et actualiser des procédures, plaquette…

• Former, accompagner et sensibiliser les professionnels (animation du groupe des correspondants en hygiène notamment).

• Assurer la surveillance des infections en collaboration avec l'équipe.

• Réaliser des audits et des enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins et rédaction de rapports.

• Signaler, traiter et suivre les infections associées aux soins et les alertes.

• Analyser les risques lors de chantiers/travaux et élaborer des recommandations sur l'organisation des circuits, la protection des personnes, la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et produits d'hygiène.

• Intervenir en cas de situation à risque avec propositions d'actions correctives.

• En cas d'alerte (par exemple d'épidémie), proposer et évaluer les actions de prévention.

• Contribuer aux démarches qualité.

• Participer aux choix de matériels et de produits lors des appels d'offre.

• Savoir faire

o Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs

o Auditer l'état général d'une situation, d'une organisation dans son domaine de compétences

o Concevoir, formaliser et actualiser les procédures, protocoles, documents qualité

o Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient

o Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d'épidémie

o Evaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure, norme, règle et consigne

o Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

o Former et conseiller guider les choix d'une personne ou d'une équipe, y compris les stagiaires

o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

• Savoir être

o Sens de l'organisation

o Rigueur, professionnalisme, concision et esprit de synthèse

o Curiosité et capacité d'adaptation

o Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie.

o Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis : Diplôme paramédical (niveau 6)

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

• Exercice professionnel approfondi dans les services de soins (au moins 5 ans)

• DU d'hygiène hospitalière ou engagement à suivre cette formation.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Permis B valide exigé

SELF

CAFETARIA

CGOS