Responsable de Territoire Sud-Sud-Ouest F/H

ADRÉ Réseaux, c'est avant tout une aventure familiale lancée depuis 2012 par deux frères passionnés, Timothée et Benjamin Barraud. Portée par des équipes animées par la passion de la détection et du géoréférencement des réseaux enterrés, l'entreprise s'est affirmée comme un acteur national reconnu, au cœur du Groupe ADRÉ.

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d'entreprise forte où chacun peut s'épanouir et partager sa passion.

Rejoignez un Groupe où le professionnalisme rime avec valeur et plaisir

CADRE DE TRAVAIL ET MISSION

Nous recherchons un(e) Responsable de Territoire basé à Mérignac afin de mettre en œuvre les objectifs stratégiques, commerciaux et financiers définis par la Direction.

Véritable responsable de Business Unit, sous la responsabilité directe du Président, et membre du COMEX vous êtes garant de la performance globale du territoire Sud-Sud-Ouest (Nouvelle Aquitaine + Occitanie) dans ses différentes dimensions (humaine, financière, techniques, commerciales…).

VOS MISSIONS :

• Pilotage stratégique & financier : Construire et suivre le budget, garantir la rentabilité et l'atteinte des objectifs.
• Management & RH : Encadrer, recruter, organiser et faire progresser vos équipes (Responsables Secteurs, Chargés d'Affaires, Techniciens).
• Développement commercial : Déployer la politique commerciale, suivre les grands comptes et marchés publics, renforcer la notoriété locale.
• Qualité, Sécurité & RSE : Assurer la conformité réglementaire, la sécurité des équipes et l'application des démarches QSE/RSE

VOTRE PROFIL

Vous êtes doté(e) d'un véritable sens du management, vous savez encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe tout en pilotant l'activité terrain.

Vous possédez une forte sensibilité commerciale, avec une aisance dans la relation client, la négociation et le développement de l'activité.

À l'aise dans un environnement technique et réglementé, vous savez organiser, prioriser et atteindre vos objectifs avec rigueur et efficacité.

Votre leadership, votre autonomie et votre goût du challenge font de vous un professionnel engagé, réactif et orienté résultats.

Vous êtes titulaire d'un BAC +3 minimum avec des expériences significatives idéalement dans les domaines géomètre/topographe ou du bâtiment, ou des travaux publics. Une expérience dans les métiers de la détection de réseaux, constitue un véritable atout pour votre intégration et votre montée en compétences.

Permis B exigé ; vous bénéficierez d'un véhicule de fonction. Des déplacements sont à prévoir régulièrement en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie.

Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante ?

Nous rejoindre, c'est aussi profiter d'avantages :

Vous êtes déjà convaincu par les missions ? On va vous convaincre tout court :

• Statut CADRE, au forfait
• Outils informatiques : Téléphone + PC
• Véhicule de fonction
• Titres restaurant
• Accord de participation
• Primes Vacances
• Événements intra-entreprises et un environnement de travail stimulant
• Formation Management et Motivation dispensée au cours de la 1ère année d'exercice
• Avantages CSE
• Salaire de 75K € brut à 85 K€ par an en fonction du profil (comprenant une prime annuelle variable sur objectif)

VOTRE RECRUTEMENT

Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la détection de réseaux chez ADRÉ Réseaux

Concernant le processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec Sandra, chargée du recrutement
• Entretien physique avec Benjamin, Président
• Vous suivrez ensuite un parcours d'intégration qui vous permettra de rencontrer l'ensemble des équipes et de découvrir nos métiers terrain/bureau.

BON A SAVOIR

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.