Puériculteur H/F équipe volante H/F à la DEF

FICHE DE POSTE n ° T 00046

date de mise en ligne : 19 décembre 2025

limite de dépôt de candidature : 21 janvier 2026

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste : Puériculteur H/F équipe volante

Grade : Puéricultrice territoriale (catégorie A de la FPT)

Fonctionnaire ou contractuel

Direction : Direction de l'Enfance et de la Famille

Service Protection Maternelle et Infantile (PMI)

Lieu de travail : Utas Soissons

MISSIONS

Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.

Assurer la promotion et la protection de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans.

Donner à l'enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif.

Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu'elle devienne acteur de sa santé.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Proposer une visite à domicile sur avis de naissance, certificats de santé obligatoires, sur critères de vulnérabilité (en renfort sur secteur découvert).

Informer le Responsable Local PMI H/F des situations qui compromettent gravement la santé, l'éducation de l'enfant.

Participer aux consultations d'enfants de 0 à 6 ans en liaison avec le médecin et l'auxiliaire de puériculture.

Participer aux bilans de santé des enfants en écoles maternelles et effectuer le dépistage des troubles susceptibles de nuire au développement physique, affectif et social de l'enfant (visuels, auditifs, troubles du langage…)

Assurer un accompagnement médico-social des familles vulnérables.

Evaluer les situations à risque de danger ou de danger et participer en tant qu'expert au traitement des informations préoccupantes concernant les enfants de moins de six ans.

Assurer un accompagnement médico-social des familles.

Collecter les indicateurs définis par le service de PMI.

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Participer en tant que de besoins aux réunions de la maternité et/ou de pédiatrie, CAMSP.

Assurer le suivi des assistants maternels et évaluer leurs pratiques professionnelles (en renfort sur secteur découvert).

Assurer un suivi minimum sur les secteurs à découvert et pendant les vacances de collèges dans les situations difficiles, les urgences, les consultations.

Conditions d'exercice et sujétions particulières :

Nombreux déplacements sur les Utas du Secteur Nord ou Sud du département.

Localisation du poste en fonction des besoins de territoire en concertation avec les RL.

Participation aux CSP (continuité de service public).

Le puériculteur H/F peut utiliser, selon le planning défini à l'UTAS, un véhicule de service.

Permis B

-COMPETENCES NECESSAIRES-

SAVOIRS

Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle

Compétences budgétaires et comptable, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales

Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales

Connaissance des outils informatiques et progiciels métier

Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :

• Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné

• Connaissance des difficultés des usagers

• Besoins de l'enfant

SAVOIRS-FAIRE

Pilotage, animation, impulsion, organisation

Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction

Application de la réglementation

Management, encadrement et gestion du personnel,

Communication, négociation, partenariat

Gestion de projet

Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques :

• Visite à domicile

SAVOIR ETRE (qualités)

Sens des relations humaines

Adaptation

Expression orale

Sens de l'écoute et aptitude à communiquer

Esprit d'initiative et sens des responsabilités

Sens de la création et de l'anticipation

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 3 000,00€ à 3 200,00€ par mois

Avantages :

• Flextime
• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride Soissons)