sage-femme coordinatrice

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) SAGE-FEMME COORDINATRICE.

MISSIONS :

• Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités des secteurs de gynécologie-Obstétrique du pôle Mère-Enfant en lien avec la Direction, le chef de pôle et la sage-femme coordinatrice du pôle
• Contribuer à la gestion médico-économique au sein des secteurs de gynécologie-Obstétrique du pôle
• Décliner le projet de soins institutionnel au sein des secteurs de gynécologie-Obstétrique du pôle en développant la démarche qualité/gestion des risques en relation avec le chef de service, le chef de pôle et le directeur délégué auprès du pôle + Sage-femme coordinatrice du pôle FME
• Collaborer au pilotage stratégique des secteurs de gynécologie-Obstétrique du pôle en lien avec la sage-femme coordinatrice du pôle, le chef de service, le chef de pôle, le directeur délégué auprès du pôle
• Manager les équipes en proximité
• Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes au sein des secteurs de gynécologie-Obstétrique du pôle et de l'établissement
• Participer aux activités de maïeutique sur le territoire dans le cadre des Fédérations inter-hospitalières.

ACTIVITÉ PRINCIPALE :

• Elaboration et mise en place de l'organisation des services dans son domaine d'activité
• Encadrement de proximité d'équipes (hospitalisations, bloc obstétrical et consultations), gestion et développement des personnels
• Accompagnement individuel et collectif des SF grades 2 dans l'évaluation de la prise en charge du patient/la réalisation des activités du pôle Mère-Enfant.
• Mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité :
• Participation à la coordination des équipes et des activités du secteur Mère-Enfant conformément aux processus de prise en charge définis institutionnellement en lien avec la Sage-femme coordinatrice du pôle FME
• Participation à la mise en œuvre des projets de la filière de périnatalité du GHT au sein de la FMIH
• Elaboration et rédaction de rapports d'activité : Participation à la rédaction d'un rapport d'activité annuel intégrant les données quantitatives et qualitatives des activités du domaine d'activité
• Planification de la réalisation du projet et des ressources : Rédaction de projets intégrant les données quantitatives et qualitatives des activités du domaine d'activité, les données médico-économiques, sur le CH de Périgueux et dans la Fédération inter-hospitalière, filière périnatalité,
• Contribution aux démarches qualité et gestion des risques au sein du pôle de l'établissement : Participation aux démarches qualité (RCP, RMM, certification, santé environnementale, « Prévenir pour bien grandir »)

COMPÉTENCES/APTITUDES REQUISES :

• Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence.
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences en repérant les enjeux
• Collaborer dans la conduite de projets transversaux avec la direction des soins, de la qualité et des relations avec les usagers et dans le GHT en lien avec la Sage-femme coordinatrice du pôle FME
• Travailler en concertation avec la direction des affaires médicales et la direction des soins pour définir les priorités, faire des choix, développer des outils de suivi de projets en lien avec la Sage-femme coordinatrice du pôle FME
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
• Piloter, animer et communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation.

FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES :

• Diplôme de Sage-femme, Sage-femme du 2ème grade
• Expérience managériale ou de coordination d'un secteur / service d'un pôle FME

Candidature à adresser à l'attention de : anne.-

Direction des affaires médicales,